无。
十四、年审或年检
无。
04号 非行政许可审批事项：减少或延长劳教人员的劳教期限
（3个月以上，6个月以下）
一、审批内容
减少或延长劳教人员的劳教期限（3个月以上，6个月以下）。
二、设立依据
（一）《劳动教养试行办法》（国发〔1982〕17号）第五十七条、第五十八条、第五十九条；
（二）《
劳动教养管理工作执法细则》（1992年8月10日司法部令第21号发布）第
三十七条、第
三十八条。
三、审批数量及方式
无数量限制，符合条件即予审批。
四、审批条件
（一）减少期限：劳教人员在接受教养期间，认识罪错，表现好，取得显著成绩，且符合下列情形之一。
1．一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；
2．一贯努力改造，并帮助他人改造有显著成效的；
3．揭发和制止他人的违法犯罪行为，经查明属实的；
4．在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；
5．经常完成或超额完成生产任务的；
6．厉行节约，爱护公物有显著成绩的；
7．在生产技术上有革新或发明创造的。
（二）延长期限：劳教人员在接受教养期间，有下列违纪违法的事实。
1．散布腐化堕落思想，妨碍他人改造的；
2．不断抗拒教育改造，经查证确系无理取闹的；
3．不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；
4．拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；
5．拉拢落后人员，打击积极改造人员的；
6．传授犯罪伎俩或教唆他人违法，情节较轻的；
7．逃跑、组织逃跑或逃跑作案情节较轻的；
