（三）积极开展服务外包招商和市场开拓活动。加大服务外包对外推介、宣传和招商力度，瞄准国内外知名服务外包企业和培训机构，重点发展与日韩、欧美跨国公司离岸服务外包的合作，积极吸引服务外包企业和培训机构来淄投资，提升淄博服务外包产业的层次和规模。积极发展离岸外包，拓展国际市场，并利用各种招商会、推介会等活动，为企业提供更好的服务平台。
三、加强对服务外包产业的政策扶持
（一）从外经贸发展专项资金中安排资金支持。市政府每年从市级外经贸发展专项资金中安排部分资金，用于引导、扶持服务外包产业发展。
（二）鼓励支持服务外包产业做大做强。经认定为高新技术企业的服务外包企业，享受高新技术企业的税收政策。支持企业承接离岸外包业务、拓展国内外市场，支持企业引进高端人才、加强人才培训，支持企业开展相关资质认证。对重点服务外包企业购地建设、购买或租赁自用办公用房给予适当补贴。鼓励服务外包企业拥有自主知识产权、实施品牌战略。对商务部或省市级确认的服务外包示范基地、园区或培训机构给予适当扶持。支持对国内外知名服务外包企业和培训机构的招商引资。
四、加快服务外包人才引进和培养
（一）倾力引进一批服务外包领军人才。大力吸引海内外具有服务外包从业经验和对国际外包市场熟悉的人才，特别是熟悉国际外包业务流程管理、能与国外外包客户进行直接业务沟通的中高级专业技术人才和管理人才。凡来我市创办服务外包企业，或被服务外包企业聘为中层以上管理、技术人员的海内外人才，可按国家、省和市的有关规定，享受出入境、居留、落户、医疗、保险及子女入学等便利和待遇。
（二）大力培养一批服务外包专业人才。鼓励高等院校设立适合服务外包人才培养的专业和课程体系；引进国内外知名服务外包培训机构；鼓励社会力量创办服务外包培训与实训机构，为服务外包企业量身定做和培养业务发展所需要的专业人才。鼓励跨国公司发挥人力资源培养的经验优势，独立或与教育机构合作创办人才培训机构。积极推进与教育培训资源发达的境内外城市建立服务外包人才联合培养机制。
五、加强领导，完善机制，营造服务外包发展良好环境
（一）加强组织领导。市政府成立服务外包工作领导小组，由市长任组长，分管副市长任副组长，市政府分管副秘书长及市发展改革委、市经济和信息化委、市财政局、市人力资源社会保障局、市商务局、市国税局、市地税局、市工商局及高新区服务外包示范基地的分管负责人为成员。领导小组办公室设在市商务局，负责全市服务外包基地规划、建设和发展的协调推进和日常工作。领导小组定期召开会议，研究和协调解决全市服务外包发展的重大问题。
（二）改善服务外包企业投融资环境。鼓励服务外包企业通过资产重组、收购兼并和境内外上市等方式加速扩张。支持各担保机构为中小服务外包企业提供各种形式的贷款担保。创造条件，积极推荐我市服务外包企业用好国家开发银行、中国进出口信用保险公司的政策性贷款和保险。
