五、进一步加大对民族乡镇生态保护和补偿的力度。由于民族乡镇多数位于我市的水源地和粮食产区，发展工业项目受到严格限制，各相关部门在给予水源地专项补偿时应当对民族乡镇给予特殊照顾，执行标准要高于其它乡镇。要按照“谁开发谁保护、谁受益谁补偿”的原则，协调配合，搞好调查研究，制定切实可行的生态补偿办法。
六、进一步繁荣发展民族乡镇文化教育事业。各有关部门要认真落实《
大连市人民政府关于进一步繁荣发展少数民族文化事业的实施意见》（大政发 [2011] 47号）精神，在制定“十二五”国民经济和社会发展规划和实施“和谐乡风”等重大文化工程时，切实加大对民族乡镇的倾斜力度。要优先安排向民族乡镇赠书籍、送科技、送文化等“三下乡”活动，满足少数民族群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求。要从资金、项目等方面，支持有条件的民族乡镇设立民族文化展览馆、陈列室，建设富有民族特色的旅游风景区、商业区，打造融民族文化与生态旅游、休闲为一体的文化产业和旅游品牌，促使少数民族文化更好地服务于当地经济社会发展。各地区要结合本地实际，制定一些吸引知识分子到民族乡镇工作的优惠政策。要定期开展向民族乡镇学校支教活动。要大力发展职业技术教育和信息技术教育，有针对性地培养民族乡镇发展急需的各类专业人才。
七、扎实推进民族乡镇科技、卫生、体育事业发展。要增加民族乡镇科技投入，农业科技开发项目研究、乡镇中小企业创新资金向民族乡镇倾斜。要继续加强民族乡镇农村卫生服务体系建设，对基本医疗服务的资金投入和技术支持要重点照顾，加强民族乡镇重大传染病和地方病预防与控制。要依法保护少数民族群众的计划生育政策落实，不断提高人口素质。体育基础设施建设要优先安排民族乡镇、少数民族聚居村，积极开展少数民族传统体育活动，在有条件的民族乡镇中小学校建立少数民族传统体育基地。
八、重视做好少数民族干部的培养和选用工作。要切实加强民族乡镇组织建设，增强民族乡镇党委、政府凝聚力和战斗力。各有关部门要按国务院批准颁布的《
民族乡行政工作条例》有关规定，选派好民族乡镇的主要领导干部，搭配好班子，并要保持相对稳定；充分发挥各级党校、培训中心等作用，分层次、有组织、有计划、分期分批轮训民族乡镇干部，不断提高素质；组织民族乡镇干部到经济发达地区考察学习、挂职代培，提高才干；实行干部交流制度，经济发达地区的乡镇干部与民族乡镇干部进行定期交流，开展“手拉手”结对子活动。
