第十二条 统一规范业务经办。失业人员失业保险待遇支付及其职业培训、职业介绍等再就业服务工作严格按照国家和省有关规定执行。失业人员登记接收和失业保险待遇审核发放按照规定程序办理。
加强失业调控，依法规范企业裁员行为。除关闭、破产企业外，按《
劳动合同法》第
四十一条之规定，用人单位裁减人员20人以上或者裁员不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案报失业保险经办机构审核，经市人力资源和社会保障部门批准后，由用人单位所在地失业保险经办机构办理登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇。失业人员凭经办机构开具的《就业失业登记证》领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，并逐步纳入社区统一管理。
第十三条 用人单位及其职工、失业人员在本市行政区域内迁移，只变更失业保险关系，不再转移失业保险基金。
第十四条 加快失业保险信息系统建设，健全完善全市统一的失业保险信息网络和数据中心，实现失业保险业务经办和管理服务规范化、制度化。
第五章 市级统筹工作管理
第十五条 市级统筹工作实行全市统一管理、政事分离原则。市财政和审计部门对失业保险基金的运行情况实施监督。
第十六条 建立失业保险工作目标任务激励约束机制。每年市政府与各县政府签订目标责任书，凡未完成目标任务的县，其差额部分由县财政补足后视为完成任务，不主动补足的由市财政从县财政直接扣划。
第十七条 建立失业保险征缴奖励制度。超额完成省、市下达征缴任务的，按超额部分的5％进行奖励；奖励资金由市财政按年度核拨，作为失业保险经办机构的专项业务经费。
第六章 附 则
第十八条 本办法自公布之日起实施。
