南京市财政局关于开展南京市高层次会计人才选拔和培训工作的通知
（宁财会[2012]142号）
各区、县财政局，市各主管部门、产业集团，各有关单位：
为进一步落实人才强市战略，大力推进我市高层次会计人才培养工作，根据《南京市高层次会计人才培养实施方案》（宁财会[2012]141号）通知精神，经研究决定，在全市范围内开展南京市高层次会计人才选拔和培养工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
1、遵纪守法，诚实守信；
2、具有经济管理类专业大学本科以上学历；
3、有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；
4、具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写；
5、具有中级以上（含中级）会计专业技术资格，或具有注册会计师资格，且职业道德记录良好，未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚；
6、在企业、行政事业单位担任分管财务的负责人、财务部门主要负责人的，在会计师事务所担任主任会计师或者副主任会计师的，年龄不超过45岁；相关单位的后备人员、具有发展潜力的中青年骨干，年龄不超过40岁。
二、选拔程序
1、申报。申请者按要求填写《南京市高层次会计人才培训项目申请表》（可在“南京市财政局”网站下载有关内容），经所在单位同意后，连同申请表中所填列事项有关证明材料的复印件，按照隶属关系，报各区、县财政局、市各主管部门、产业集团，无主管部门的直接报市财政局。各区、县财政局、市各主管部门、产业集团，对申请者的申报条件进行复核，提出初审意见后报市财政局。申报时间为2012年3月15日至4月10日。
2、笔试。考试范围为会计、企业内部控制、企业管理综合知识和英语（作为参考成绩）。会计部分重点考核考生处理企业合并、企业重组、企业改制、资本运营等实务方面知识；企业内部控制重点考核考生对企业内部控制规范、评价及鉴证等方面知识；英语部分重点考核考生会计专业英文运用能力。考试方式为闭卷考试，考试时间为2012年4月14日上午8：30-11：30。考试地点另行通知。
3、面试。笔试结束后，市财政局组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅，确定参加面试的申请者名单。面试名单将在“南京市财政局”网站上公布，并以书面形式通知本人。面试为结构化面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为20分钟。面试初步定在2012年4月下旬，具体时间另行通知。
