陕西省商务厅关于实行安全生产行政问责制度的通知
（陕商发〔2010〕314号）
厅属各企、事业单位，厅机关有关处（室）：
为进一步加强安全生产监督管理，严格安全生产责任追究，有效预防和减少生产安全事故，切实保障干部职工生命财产安全，根据安全生产法律、法规和省政府办公厅《转发省安监局省监察厅关于实行安全生产行政问责意见的通知》（陕政办发〔2010〕45号）精神，现就在省级商务系统实行安全生产行政问责制度通知如下：
一、安全生产行政问责的原则
坚持实事求是、权责一致、惩教结合、有错必纠的原则。安全生产行政问责要做到事实清楚、定性准确、处理适当、手续完备。
二、安全生产行政问责的适用对象
省商务厅机关负有安全生产监督管理职责的有关处（室），省商务厅直属企业、事业单位。
三、安全生产行政问责的方式
安全生产行政问责包括下列方式：责令限期改正；约谈；责令书面检查；通报批评和取消当年评优、评先资格等。
四、安全生产行政问责的适用情形
（一）一年内发生1起较大生产安全事故的，除按事故调查情况进行责任追究外，责令有关处（室）和有关企业、事业单位作出书面检查，并对其分管负责人进行约谈。
（二）一年内发生2起以上较大生产安全事故的，或发生1起重大、特别重大生产安全事故的，除按事故调查情况进行责任追究外，对有关处（室）和有关企业、事业单位给予通报批评，并取消当年评优、评先资格，责令其主要负责人作出书面检查。
（三）凡发现有1处非法生产、经营、建设的，责令有关处（室）依法监督予以取缔，并对有关企业、事业单位分管负责人进行约谈。
（四）一年内凡发现有2处（次）以上非法生产、经营、建设的，责令有关处（室）依法监督予以取缔，并对有关处（室）和有关企业、事业单位给予通报批评，取消其当年评优、评先资格， 责令其主要负责人作出书面检查。
（五）省商务厅《安全生产隐患限期整改通知书》所列重大事故隐患未按期完成整改的，责令督办处（室）和存在事故隐患的单位作出书面检查，并对其分管负责人进行约谈。
