各区县也要成立相应的就业专项资金检查工作领导机构，落实本区县就业专项资金自查工作，对接省、市就业专项资金检查工作。
二、检查形式
市、区县自查，市级、省级抽查。市级抽查范围为：原五县及江南八区中的1-2个区。
三、检查内容
除苏人社发[2011]540号文件规定的检查内容外，市级抽查还将检查各区县贯彻落实就业资金审核及管理有关情况，主要有：
（一）就业政策宣传情况。
（二）就业补贴制度完善情况。
（三）审核程序规范情况（公布审核流程图）。
（四）补贴资金公示情况。
（五）补贴审核信息管理系统建设情况。
（六）就业专项资金预算及执行情况。
四、检查时间
自查阶段：2011年12月25日前完成，上报自查报告。
抽查：2011年12月26日-2012年1月10日，检查小组于2012年1月20日前出具检查报告。
整改：1月21日-2月10日。
总结：2012年2月底前。
五、市级就业专项资金年度检查责任分工
市劳动就业服务管理中心：负责领导小组办公室日常工作，与省厅、财政部门联系就业专项资金年度检查工作；自查本中心管理的就业专项资金使用情况；拟定市级抽查区县就业专项资金方案；汇总市级就业专项资金年度检查自查情况报告、整改报告。
规划财务处：配合市劳动就业服务管理中心做好领导小组办公室日常工作，协调市级就业专项资金年度检查自查工作。
就业促进处、培训与职业能力建设处：负责市级、县就业政策的制订、完善、执行督查工作；自查本处管理的就业专项资金使用情况。
信息中心：负责牵头就业专项资金补贴管理系统建设，及时开发、完善相关责任处室提交的信息系统需求；自查本中心管理的就业专项资金使用情况。
市职业技术培训指导中心、职业技能鉴定指导中心、失保中心、人力资源开发处、毕业生就业指导服务中心、咨询中心负责按省厅文件要求做好本单位的就业资金自查工作，并按领导小组办公室的要求上报自查报告，派人参加对区县抽查工作。
