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2、政策体系完善。全面落实国家和省促进农民就业创业一系列政策措施，并出台地方促进农民就业创业专项文件，加大农民就业创业资金投入。
3、服务体系健全。公共就业服务和创业服务平台县、乡、村三级全覆盖，服务手段实现制度化、标准化、多样化。
4、工作举措创新。实施促进农民就业创业的创新举措，为全省提供借鉴。开展“一镇一品”创业促就业活动，将品牌建设和农民创业就业充分结合起来，实现品牌促创业、创业促就业、就业促发展的良性互动。 | 溧水县、江阴市、铜山区、武进区、张家港市、如皋市、阜宁县、淮安区、灌南县、宝应县、姜堰市、丹阳市、泗洪县 | 2015年 | 就管中心 |
| 3 | 就
业
类 | 高校毕业生就业见习示范市和示范基地建设 | 示范地区、示范单位要通过优化政策制度、强化管理服务，进一步规范高校毕业生就业见习工作，要制定科学的就业见习培养计划，完善就业见习管理制度，建立健全就业见习管理系统和人员台帐，高质量超额完成年度就业见习计划，见习人员留用率超过60%。通过示范引领，推进全省高校毕业生就业见习工作，进一步扩大见习范围、规范见习管理、提升见习质量，帮助更多未就业高校毕业生提高就业竞争力，促进就业。 | 1、组织机构健全。设立专门的机构，明确领导责任，安排专人负责。
2、政策体系完善。认真贯彻执行国家和省有关高校毕业生就业见习政策，制定出台本地、本单位高校毕业生就业见习政策、措施。
3、管理服务到位。示范市要科学制定见习培养规划，严格见习单位管理和见习人员考核，落实见习补助经费并按时足额发放到位，建立健全就业见习管理系统和人员信息台帐，强化跟踪管理服务。示范基地要制定详细的见习培养方案，健全人员信息台帐。
4、工作成效突出。高质量超额完成就业见习计划年度目标任务，示范市通过见习实现就业的占见习人员80%以上，示范基地见习人员留用率超过60%。 | 苏州、镇江、泰州、连云港4市和36家高校毕业生就业见习单位 | 2012年 | 人才中心 |
| 4 | 重点产业职工技能提升培训示范城市创建 | 通过开展示范城市创建工作，进一步完善政策，创新机制，健全企业职工培训制度，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，实现由主要依靠开发岗位来安排人员转到更加注重提高人员素质、就业能力和职业转换能力，促进劳动者稳定就业、素质就业，并通过劳动者技能素质提升，服务企业转型升级，服务经济社会发展。 | 1、全面落实国家和省加强职工技能提升培训政策，完善本地企业技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策措施，形成有利于技能人才成长并发挥作用的制度环境和社会氛围。
2、健全以企业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培养紧密联系，政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。
3、建立公共财政支持技能人才队伍建设的投入机制和投入增长机制，落实企业职工技能提升培训政府补贴资金和企业职工教育经费的60%用于企业一线职工政策，积极引导社会资金加大投入，形成政府、用人单位、社会多渠道投入机制。 | 无锡、南通、连云港 | 2013年 | 职业能力建设处 |
| 5 | 社
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