（十一）显著提升基本公共服务水平。加强公共人力资源市场功能建设，确保全省50%以上公共人力资源市场达到三星级以上标准。推进社会保险经办服务标准化建设，打造一批示范服务窗口。开展基本公共就业社保服务基层平台标准化建设试点，4月底前实现村级平台全覆盖，完善五级服务网络，初步形成“15分钟就业社保服务圈”框架。深入开展省级充分就业示范社区和农村劳动力充分转移就业乡镇创建活动，大规模开展基层平台协理员业务培训，逐步提高持证上岗率，不断提升基层平台服务水平。以“一卡通”为重点，全面推进金保工程二期建设，加快统一的社会保障卡发放进程，向社会发布“江苏就业e图”，为城乡民众提供优质高效的就业社保服务。
四、保障措施
（一）加强组织领导。为加强对就业服务和社会保障“两大体系”建设工作的组织领导，省厅成立了推进“两大体系”建设领导小组，下设两个专项工作小组分别负责“两大体系”建设的有关具体工作。各地也要成立相应的领导小组和专项工作小组，强化责任制，加强系统内部协调配合和系统外部联系沟通，抓紧研究制定本地“两大体系”建设总体方案和年度推进计划，确保领导到位、责任到位、工作到位。
（二）抓好试点示范。为发挥典型示范引路作用，省厅确定了一批试点示范项目，鼓励先行先试，树立体系建设的标杆和榜样，为面上工作开展提供示范、积累经验。各试点示范地区要加强组织领导，细化工作方案，认真组织实施，确保试点示范建设快见成效、早见成效。其他地区也要因地制宜找准突破口，打造工作亮点，形成分级试点、分层示范、以点带面的良好工作格局。
（三）加大政策扶持。完善省有关补助资金分配办法，建立绩效评价制度，对工作任务重、完成效果好、创新举措多的地区给予重点支持。省从今年起设立专项资金，各地也要相应安排配套资金，根据试点示范建设取得的成效，对试点示范项目给予支持。完善基层平台建设扶持政策，引导财力、物力等资源投向基层，促进基本公共服务均等化。
（四）强化督查推进。将“两大体系”建设纳入系统年度工作考核内容，提高分值权重，完善激励措施，形成以考核促落实的工作机制。完善统计制度，加强统计信息上报、汇总和分析，提高数据质量，为指导工作和完善政策提供依据。加大督促检查力度，定期调度工作进展情况，每半年组织一次专项检查，加强薄弱环节，确保按序时进度推进。建立通报交流制度，适时召开现场会和推进会，及时总结推广好的做法和经验，推动“两大体系”建设不断取得新进展、实现新突破。
