（四）管理高等学校、中等专业学校的招生审核工作；制定普通中小学、职业中学、幼儿园教育的招生计划并组织实施；指导各级各类学校的教育教学改革；组织对普及九年义务教育、扫除青壮年文盲及教育发展的督导与评估；组织教育科学研究和教学研究，编写必要的补充教材，并进行教学质量评估。
（五）统筹管理本部门教育经费；参与拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的有关政策；督促、指导全县学校的财务执行情况和教育基本建设；会同有关部门制定普通中小学、职业高中、幼儿园的收费标准；指导教育系统的审计工作。
（六）承办县政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，县教育局内设6个科室：
（一）办公室。综合协调局机关政务，负责局机关重要会务及重要事项的督查；协助局领导制定工作计划，做好工作总结；协调各科室工作；综合掌握教育系统工作情况并向局领导汇报；制定机关岗位责任制和各项规章制度并进行考核；负责起草综合性文稿，审核各类公文、材料；负责报刊发行和教育信息、教育宣传工作；负责公文处理、公文印刷、档案管理和印信管理；负责局机关后勤保障、保卫工作和局机关离退休干部管理服务工作。
（二）人事科（挂行政审批科牌子）。负责局机关股级干部、下属单位（学校）领导班子的考察、选调、调配、奖惩等工作；负责教育系统教职工的工资福利、离退休、大中专毕业生转正定级、教龄、工龄的审核、呈报工作和30年教龄荣誉证书的发放工作。负责教师跨县、跨系统调动和教职工县内跨乡（镇）调动的申报工作；管理、指导中小学内部人事与分配制度改革和全县中小学教师队伍建设；负责全县优秀教师评选表彰工作、人事档案管理和干部年报工作。负责校长岗位培训和教师脱产进修的组织工作，指导、协调全县中小学、幼儿园在职教师培训和骨干教师、学科带头人培训工作；协助做好教师招聘和分配工作；负责全县教师的职称评聘、民办学校办学审批、教师资格认定审核呈报工作。
（三）计划财务科（校管办与其合署）。制定全县教育事业发展的中长期规划及年度计划；编制年度教育事业经费预决算，负责多渠道筹措教育经费，管理、使用好教育经费；负责教育收费的核定和管理；检查指导各级各类学校计划财务工作和学校基建项目建设及管理，并对各级各类学校财务执行情况、财务收支及其他经济活动、建设项目的预决算及财务进行监督和审计；负责管理国有资产和教育年报统计。
