第二十九条 年度评价等级评定后，自治区住房和城乡建设厅在媒体予以公布。企业也可登录宁夏建筑业信用网查询本企业的年度评价等级。
第六章 差别化管理
第三十条 各级建设行政主管部门及政府各相关部门将建筑业行业各方责任主体综合信用评价结果作为行政审批，招投标、资质市场准入动态监管、资质升级与增项、评先选优的重要参考依据，建立相应守信激励和失信惩戒机制，对建筑行业各方责任主体及从业人员实行综合分类管理，充分发挥信用等级评定和管理的重要作用。
监管职能机构应当根据企业的年度评价等级，实行差别化监管。监管分为绿色、蓝色、黄色、红色四种类别，具体内容为：
（一）绿色类别：适用于年度评价等级为AAAA级的单位。实行信用激励机制，以支持发展为主，鼓励其做大、做强、创优，实施简化监督和较低频率、较低项目抽检率的日常检查（含书面检查方式，下同）。
1、在资质资格复查、出具与业务经营有关的证明材料等日常管理中可免予审查；
2、对部分规模较大、列为扶持重点的企业实行直接挂钩、重点跟踪服务制度；
3、在评比表彰中，予以优先推荐；
4、优先推荐进入政府投融资建设项目预选承包商名录；
5、参加财政投融资建设项目投标的，业主在资格审查时可给予充分的信任；
6、依法可提供的其他政策扶持或帮助。
（二）蓝色类别：适用于年度评价等级为AAA级的企业。实行信用引导机制，帮扶、督促与监管并重，实施常规监督和适度频率或适度项目抽检率的日常检查。
1、在资质资格复查、出具与业务经营有关的证明材料等日常管理中重点作程序性、备案性的查验；
2、参加财政投融资建设项目投标的，业主在资格审查时可给予较好的信任；
3、依法可提供的其他政策扶持或帮助。
（三）黄色类别：适用于年度评价等级为AA级的企业。实行信用限制机制，防范与监管并重，实施强化监督和较高频率或较高项目抽检率的日常检查。
1、案后回查。企业被行政处罚后三个月内，由作出处罚的监管职能机构对企业进行回查，检查企业整改情况及有无新的违法行为；
