（二）深入学习宣传规范政府行政行为的法律法规，提高依法行政的能力。在全省人社系统深入学习宣传《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《
行政诉讼法》、《
行政强制法》、《
国家赔偿法》等规范政府行政行为的法律法规和《全面推进依法行政实施纲要》、《
国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）、《
吉林省人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》（吉政发〔2011〕32号）等依法行政方针政策，进一步提高人社系统依法决策、依法行政、依法办事水平，加快推进全省人社系统依法行政进程。人社系统工作人员特别是领导干部要带头尊法、学法、守法、用法，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为基本内容的社会主义法治理念，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决全省人力资源社会保障工作中的突出矛盾和问题的能力。
（三）深入学习人力资源社会保障重要法律法规。面向全系统、全社会，深入学习宣传《
就业促进法》、《
吉林省就业促进条例》以及职业培训、人力资源市场等方面法律法规，促进充分就业的发展战略更好实施；深入学习《
社会保险法》、《
工伤保险条例》和《
失业保险条例》以及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险经办等方面法律法规，健全社会保障体系、保障群众基本生活；深入学习人才队伍建设、专业技术人员管理、技能人才开发等方面法律法规，促进人才强省战略更好实施；深入学习《公务员法》以及事业单位人事管理、转业军官安置等方面法律法规，进一步提高公务员依法行政水平，深化人事制度改革；深入学习《
劳动法》、《
劳动合同法》、《
劳动争议调解仲裁法》、《
劳动合同法实施条例》和《
吉林省劳动合同条例》以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面法律法规，推进构建和谐劳动关系、促进社会和谐。
