（二）主要目标
大力宣传和普及人力资源社会保障法律法规，使全系统领导干部依法行政的观念进一步增强，依法履职、依法决策、依法管理、依法办事的意识和能力明显提高；使工作人员依法行政的观念和执行力明显提高，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规解决工作中的实际问题。使全系统行政执法程序逐步完善，执法行为不断规范。使广大用人单位和劳动者了解和熟悉人力资源社会保障法律法规相关内容，自觉遵守人力资源社会保障法律法规和依法维护自身合法权益的社会氛围基本形成。
（三）工作原则
1．围绕中心，服务大局。围绕“十二五”时期人力资源社会保障事业发展的总体要求，部署和落实法制宣传教育的各项任务，为实施充分就业的发展战略和人才强国战略、健全社会保障体系、深化人事制度改革和工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等项工作服务。
2．以人为本，服务群众。紧贴群众的关切和期待，从人力资源社会保障服务对象需要和全省系统的实际出发开展法制宣传教育，着力解决人力资源社会保障发展和群众关心的热点难点问题，切实维护劳动者合法权益。
3．统筹兼顾，形成合力。建立统一领导、分工负责、协调配合、齐抓共管的人力资源社会保障大普法格局，按照普法与执法相结合的原则，促进业务工作与法制宣传教育有机结合，使开展业务工作的过程成为宣传和普及法律法规、弘扬法治精神的过程。
4．分类指导，注重实效。根据不同地区、不同对象、不同时期的特点，确定人力资源社会保障法制宣传教育的重点内容，采取行之有效的措施和方法，不断提高人力资源社会保障法制宣传教育的针对性和实效性。
5．学用结合，依法治理。坚持学用结合、学以致用，进一步提高系统内部工作人员的法制观念、法律意识和法律素质，不断提高依法行政能力和水平，教育引导广大用人单位和劳动者自觉、依法、有序维权和依法表达利益诉求，推动全省普法依法治理工作制度化、规范化，营造崇尚法治、依法办事的浓厚氛围。
二、主要任务
（一）深入学习宣传以
宪法为统领的中国特色社会主义法律体系。要深入学习宣传
宪法，进一步提高全省人社系统工作人员的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识、民主法制意识和保障民生意识。要深入学习宣传形成中国特色社会主义法律体系的重大意义、基本经验、基本特征，深入开展社会主义法治理念教育，进一步坚定走中国特色社会主义法治道路的决心和信心，努力做好人力资源社会保障工作。
