上海综保区工会关于开展2012年度职工“金点子”合理化建议评选工作的通知
各直属企业工会：
为进一步引导和鼓励职工立足岗位，不断完善生产组织管理，调动和发挥职工参与安全生产、劳动保护、日常管理的积极性和创造性，促进企业自主创新能力的提升，促进职工科学素质、技术能力的提升。综保区工会决定，2012年在综保区企业职工中开展“金点子”合理化建议评选活动。
一、评选范围
各单位自2011年以来，在企业生产、管理活动中，围绕“自主创新、节能减排、生产安全、减轻劳动强度”涌现出的具有良好经济或社会效益的合理化建议，并取得了较好成果的项目和个人，特别优秀的合理化建议可放宽至2010年以来。
二、评选条件
1、围绕“自主创新、节能减排、生产安全、减轻劳动强度”提出的经企业职代会或行政有关部门审定认可，在工作中采纳并产生实际效果的合理化建议；
2、针对以上方面提出的具有可操作性、可推广实施的创意；
3、被采纳和实施的合理化建议或技术改进项目具有重要价值、产生显著经济或社会效益。
三、组织领导
综保区工会将组织有关专业人员进行评审，对获奖的“金点子”合理化建议进行物质奖励，并评选出若干名“优秀组织单位”予以表彰，同时将前10名“金点子”推荐参与区、市一级评审。
四、评选办法和推荐程序
1、本次评选采取申报、推荐和专业人士评审相结合的办法。各企业工会组织本单位职工积极参与，由企业工会汇总审核后，统一向综保区工会推荐申报。
2、综保区工会组织专业人士进行筛选，确定获奖项目和个人。对获奖的项目和个人进行成果展示和事迹发布。
五、时间安排
3月15日前，企业工会积极做好宣传组织工作，发动职工广泛参与。
3月16日－3月25日，各企业工会将申报资料统一汇总，集中申报。
3月25日至4月15日，组织评审。
适时组织表彰、颁奖。
