131.行政责任追究的各项工作制度基本健全。在确责、履责基础上建立的行政问责制度得到落实。
132.市、县（区）政府及其部门对不依法履行或不正当履行职责的，及时启动责任追究程序，依法追究责任。
九、提高依法行政能力
目标：行政机关工作人员特别是各级领导干部依法行政的观念明显增强，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围日益浓厚；善于运用法律手段管理经济、文化和社会事务，能够依法妥善处理各种社会矛盾，依法行政的能力明显提高。
（三十六）行政机关工作人员依法行政能力和水平不断提高。
133.市、县（区）政府及其部门领导学法制度健全。政府常务会议学法制度、部门办公会议集体学法制度、专题法制讲座制度、集中培训制度等得到落实。领导干部法治意识明显增强、法律素养显著提高。
134.市、县（区）政府及其部门工作人员学法制度健全，学习计划具有针对性，能够根据不同部门、不同岗位的履职需要，掌握相应专业的法律知识。
135.市、县（区）政府及其部门能结合工作需要，制定年度学法计划，每年学法讲座不少于两次。
136.市、县（区）政府及其部门工作人员运用法律手段管理经济、文化和社会事务的能力明显增强。在各自工作岗位上，领导干部成为专家权威、中层干部成为行家里手、一般干部做到应知应会。
（三十七）考试、考查制度有效实施。
137.市、县（区）政府及其部门领导干部任职前进行依法行政知识考查和测试，考查和测试结果作为任职的依据之一。
138.新录用的从事行政执法、政府法制等工作人员，进行专门的法律知识考试，且成绩达到规定要求。
139.定期组织行政执法人员参加综合法律知识培训、专业知识培训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。
（三十八）积极营造全社会尊法守法、依法维权的良好环境。
140.深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，促进自觉学法、守法 、用法社会氛围的形成。
141.引导公民、法人和其他组织依法维护自身合法权益。
十、推进依法行政保障措施落实
目标：政府及其工作部门高度重视依法行政工作，充分认识全面推进依法行政建设法治政府的必要性、紧迫性，切实把依法行政作为政府运作的基本准则。各地、各部门的行政首长对本地区、本部门推进依法行政负总责，统一领导、协调本地区、本部门依法行政工作。严格依法行政和法治政府建设工作考核，加强法制机构队伍建设，确保把加强依法行政的各项要求落实到政府工作的各个方面、各个环节，努力推进依法行政进程，如期实现法治政府建设目标。
（三十九）组织机构健全。
142.市、县（区）政府及其工作部门建立完善推进依法行政、建设法治政府的依法行政工作领导小组及其办公室，行政首长为依法行政的第一责任人。
