第八条 行政过错责任追究，应当坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。
第二章 行政过错责任追究范围
第九条 行政机关及其工作人员有下列情形之一的，应当追究其行政过错责任：
（一）不执行法律、法规、规章和上级规范性文件的；
（二）贯彻落实国家的方针政策或执行上级的决定、命令不力，影响政令畅通的；
（三）无正当理由未按时完成上级部署的工作任务，影响工作大局的；
（四）拒不执行发生法律效力的判决、裁定、仲裁决定、行政复议决定以及行政监督机关依法作出的决定，无正当理由不采纳行政监督部门提出的建议的；
（五）违反规定发布规范性文件或颁布行政命令的；
（六）对制定的规范性文件不按规定报送备案的；
（七）维护公共安全或者督促整改安全生产隐患不力，造成人民群众生命财产损失的；
（八）因采取行政措施不当，引发群体性事件，或者处置群体性事件明显失当，造成不良社会影响的；
（九）滥用职权，非法干预公民、法人和其他组织正常生产经营活动的；
（十）对明知破坏市场经济秩序、妨害社会管理秩序的违法行为不予制止、查处的；
（十一）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十条 行政机关及其工作人员不遵守内部管理制度，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）违反国务院、省、市的相关规定，不按照规定程序决策的；
（二）不履行层级监督管理职责，对下级报告、请示的事项不签署具体意见、不作具体指示，对内部管理出现的问题放任不管，对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的；
（三）对于工作中出现的问题，或者遇紧急突发事件和重大安全事故，不按规定向上级报告、请示的；
（四）向上级、主管部门报告或者对外发布有关情况，弄虚作假、隐瞒真实情况的；
（五）对于涉及其他机关或者部门职权的事项，不与有关机关、部门协商，或者协商不能取得一致，未报请上级裁决，擅作决定的；
（六）按规定应当移送有关机关、部门处理的事项，不及时移送有关机关、部门处理的；
（七）对于不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不告知办理途径或不转送相关部门的；
（八）保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或者丢失、泄密的；
（九）违反保密规定，泄漏国家秘密、商业秘密或行政相对人隐私的；
（十）不按规定管理和使用公章，造成不良后果的；
（十一）无正当理由未按时完成工作任务，致使工作贻误，造成不良后果的；
（十二）不服从内部管理，拒不接受正常的岗位调整或工作安排的；
（十三）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果的；
