中共江苏省林业局纪委关于印发《2012年局纪检监察工作要点》的通知
（江苏林纪委（2012）1号）
各处室（单位）：
现将《2012年局纪检监察工作要点》印发给你们，请遵照执行。
二0一二年二月十四日
2012年局纪检监察工作要点
2012年局纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会和中共中央、
国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及省第十二次党代会、省纪委向省第十二次党代会的工作报告，按照“标本兼治，综合治理”的方针，坚持“惩防并举、注重预防”，“加强监督、关口前移”的原则，认真贯彻落实局党委的决策部署，建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进全省林业系统的党风廉政建设，为推进绿色江苏建设提供有力保障。
一、开展党风廉政教育宣传月活动，进一步加强廉政宣传教育工作。深入贯彻中纪委十七届七次全会和省纪委十二届二次全会精神，进一步加大党风廉政教育宣传工作力度，坚持既要长期坚持、常抓不懈，又要突出重点、狠抓关键，切实提高全局党员领导干部的廉洁从政和拒腐防变能力，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。一是继续开展廉政教育宣传月活动。在全局开展“以人为本、执政为民”为主题的第二个党风廉政教育宣传月活动，以支部、处室为单位，通过开展观看一批廉政教育宣传片、开展一次党纪条规教育、召开一次民主生活会、组织一次林业干部下基层访贫问苦活动、开展征集一次改进局机关党风廉政建设意见征集活动、签订新一轮党风廉政建设责任状，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线，帮助党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强廉洁从政、从业意识，自觉抵制腐败行为。二是开展党性党风党纪主题教育活动。组织开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，认真学习党性党风党纪和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话，准确把握党性党风党纪三者的内涵特征、内在关系和基本要求，自觉遵行社会主义核心价值体系，自觉加强党性修养，自觉遵守党的纪律。局纪检监察部门充分发挥教育、监督、查处、保障等职能作用，切实把保持党的纯洁性贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作全过程和各方面，扎实做好保持党的纯洁性各项工作。三是开展廉洁从政教育活动。继续开展以《廉政准则》为主要内容的学习教育活动，进一步增强廉洁从政的意识，提高立党为公、执政为民的自觉性。通过学习，使干部职工做到自觉以《廉政准则》规范言行，通过正面学习榜样，弘扬正气，提高干部队伍思想素质。通过反面案例，教育党员干部，时刻做到警钟长鸣。深入开展《中国共产党纪律处分条列》的宣传，坚持每周发送一条内容，确保宣传的广泛性、针对性、持续性和实效性。四是组织开展廉政警示教育活动。年内，适时组织局处级以上领导干部去监狱接受一次廉政警示教育活动，进一步增强廉洁从政、从业意识，自觉抵制腐败行为。
二、健全惩防体系机制建设，进一步完善廉政制度。一是完善党风廉政建设责任制度。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知要求，坚持和完善反腐败领导机制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与反腐败建设的良好局面。今年继续由局党委书记和各处室（单位）主要负责人签订2012年党风廉政建设责任状，进一步明确任务，落实责任。二是完善党风廉政建设考核制度。完善《江苏省林业局党风廉政建设责任制检查考核办法（试行）》，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，落实党风廉政建设责任制。在局党委统一领导下，由局纪委、监察室会同人事处等有关处室共同组织实施责任考核。责任考核坚持一般考核与重点考核相结合、平时考核与年度考核相结合的方式。考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据，并记入领导干部廉政档案。领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列入民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，并进行评议。在检查考核后，充分运用考核结果，对好的单位给予奖励，对差的单位给予通报批评。三是完善党风廉政建设监督制度。建立健全民主监督和群众监督相结合的监督机制，继续发挥局党风廉政建设监督员的作用，加强对党员领导干部的监督。重点加强对处级以上领导干部的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，提高监督有效性。适时召开局党风廉政建设监督员会议，学习中央、省反腐倡廉的文件，通报有关情况。认真抓好处级以上领导干部报告个人重大事项和党委委员开展党内询问和质询制度，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等制度执行情况的监督检查。四是完善党风廉政建设追究制度。建立健全政务公开责任追究制度，明确各部门和有关人员的责任，制定相应的责任追究办法。对违反党风廉政建设责任制规定造成严重后果或恶劣影响的行为，严肃追究有关领导责任，并进行结果通报。
