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（1）当年度目标完成情况
完成下达的百亿、十亿企业当年度目标任务的，分别得10分。未完成的，百亿企业每减少1家扣5分（未完成目标任务顺推至下一年度），十亿企业每减少1家扣2分。超额完成的，给予加分，加分方法如下：
百亿企业，每新增1家得5分，其中2011年、2012年新增的，按120%计分；2013年、2014年新增的，按110%计分；2015年新增的按100%计分。
十亿企业，在上年度基础上，每增加1家得1分；其中超当年目标任务的，每增加1家得3分。
（2）累计目标完成情况
完成下达的百亿、十亿企业累计目标任务的，分别得10分。未完成的，上年度已达到百亿的企业每减少1家扣5分、十亿的企业每减少1家扣2分。
2．大企业倍增潜力评价（30分）
（1）在建项目评价（10分）
当年度总投资2亿元及以上的新开工项目，每个项目得1分，最高不超过4分。
当年度完成投资额1亿元以上的项目，每个项目得1分，最高不超过6分。
（2）上市企业评价（8分）
按《嘉兴市企业上市工作目标考评办法》（嘉金融上市[2010]1号）进行考核，得分最高者得满分，其他按比例计算得分。
（3）品牌质量评价（6分）
当年度新获国家、省级品牌的，每个品牌分别得1分、0.5分，最高不超过3分。
当年度主持制定国家标准的，每个标准得1分；主持制定行业标准或地方标准的，每个标准分别得0.5分，最高不超过3分。
（4）技术创新评价（6分）
当年度每新增1家国家级技术中心或研发中心，得1分；每新增1家省级技术中心或研发中心，得0.5分，最高不超过3分。
当年度每新增1家高新技术企业，得1分，最高不超过3分。
上述（1）至（4）项中，除第（1）项外，第（2）至（4）项评价均须在列入大企业培育范围的企业中进行。
3．大企业培育措施评价（20分）
（1）出台大企业培育相关政策，培育体系完整、扶持力度大，并能视培育情况逐步完善，最高得4分。
（2）制定当年度大企业培育计划，措施具体、推进有力，最高得4分。
（3）开展大企业培育工作调研，成效明显，最高得4分，
（4）统计工作按时、准确，最高得4分。
（5）工作协调配合情况，最高得4分。
4．大企业培育力度评价（10分）
（1）扶持资金（3分）
21家培育对象：当年平均每家企业兑现的各类扶持资金最高者得1分，其他按比例计算得分；当年平均每家企业争取到省级及以上各类扶持资金最高者得0.5分，其他按比例计算得分。
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