(6)福利费用口径:福利费(含职工疗修养、体检费、独生子女费、托费等)、劳动保险费(含基本养老金、补充养老金/年金、医疗保险金、残疾保险金、工伤保险金、生育保险金、欠薪保障金)、失业保险金、住房公积金(含基本公积金、补充公积金)、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
(7)必养人员:包括①长病假人员,②留职停薪人员,③历次企业分流中离岗的内退养、暂待岗、部分及以上丧失劳动能力人员,④协保人员。以上均为无固定期限人员。
(8)表间公式:2行=主表2利润预算表10行;3行=主表2利润预算表19行;6行=主表2利润预算表20行;24行=主表2利润预算表21行;53行=主表2利润预算表24行。
附表7、主要财务指标一览表
(1)本表反映企业本年度各项主要财务指标计算数值。
(2)本表在填报单位填报完其他所有表式后,将自动计算得出数据。
(3)指标计算公式一览:
短期偿债能力
|
|
| 流动比率=流动资产÷流动负债
|
| 速动比率=速动资产÷流动负债
|
| =(流动资产-存货)÷流动负债
|
| 保守速动比率=(货币资金+短期证券投资净额+应收账款净额)÷流动负债
|
| 现金比率=现金类资产÷流动负债
|
| =(货币资金+有价证券或短期投资)÷流动负债
|
| =(速动资产-应收账款)÷流动负债
|
长期偿债能力
|
|
| 资产负债率=负债总额/资产总额
|
| 负债经营率=长期负债/所有者权益
|
| 利息保证系数=纳税付息前收益/年付息额,也叫已获利息倍数
|
| 经营还债能力=(流动负债+长期负债)/主营业务利润
|
资产运用效率,是指资产利用的有效性和充分性
|
| 总资产周转率=主营业务收入/总资产平均余额=主营业务收入/((期初总资产+期末总资产)/2)
|
| 流动资产周转率=主营业务收入/流动资产平均余额
|
| 固定资产周转率=主营业务收入/固定资产平均余额
|
| 长期投资周转率=主营业务收入/长期投资平均余额
|
| 应收账款周转率(次数)=主营业务收入/应收账款平均余额
|
| 成本基础的存货周转率=主营业务成本/存货平均净额
|
盈利能力分析
|
|
| 营业利润率=营业利润/营业收入净额×100%
|
| 主营业务利润率=(主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加)/主营业务收入
|
| 成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%
|
| 成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+营业费用+管理费用+财务费用+资产减值损失
|
| 总资产利润率=利润总量/资产平均总额×100%
|
| 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额
|
| 资本收益率=净利润/平均实收资本×100%
|
| 权益利润=利润总额/平均股东权益×100%
|
| =(总资产/平均股东权益)×(销售收入/总资产)×(利润总额/销售收入)
|
| 对外投资收益率=投资收益/平均对外投资总额
|
| 内部资产收益率=(净利润-税后投资收益)/(平均总资产-平均对外投资总额)
|
| 普通股每股利润=(税后利润-优先股股利)/流通股数
|
| 每股股利=股利总额/流通股数
|
| 市盈率=普通股每股市场价格/普通股每股利润
|
| 职工薪酬占营业收入比率=职工薪酬总额/营业收入
|
| 职工薪酬利润率=利润总额/职工薪酬总额
|
投资报酬分析也是获利能力分析的一个重要部分
|
| 净资产收益率=净利润/平均所有者权益×100%
|
| =销售净利率×资产周转率×权益乘数
|
| =[资产收益率+(资产收益率-负债利息率)×负债/净资产]×(1-所得税率)
|
| 权益乘数=资产总额/股东权益总额=1/(1-资产负债率)
|
| 基本每股收益=(净利润-优先股股利)/(流通在外的普通股股数+增发的普通股股票+真正稀释的约当股数)
|
| 充分稀释的每股收益=(净利润-不可转换优先股的股利)/(流通在外的普通股股数+普通股股票等同权益)
|
现金流量分析
|
|
| 现金流量与当期债务比=经营活动现金净流量/流动负债×100%
|
| 债务保障率=经营活动现金净流量/(流动负债+长期负债)×100%
|
| 盈余现金保障倍数=经营活动现金净流量/净利润
|
| 每元销售现金净流入=经营活动现金净流量/主营业务收入
|
| 每股经营现金流量=(经营活动现金净流量-优先股股利)/发行在外的普通股股数×100%
|
| 全部资产现金回收率=经营活动现金净流量/平均全部资产
|
| 现金流量适合比率=一定时期经营活动产生的现金净流量/(同期资本支出+同期存货净投资额+同期现金股利)×100%
|
| 现金再投资比率=经营活动现金净流量/(固定资产原值+对外投资+其他资产+营运资金)
|
| 现金股利保障倍数=经营活动现金净流量/现金股利额×100%
|
| 营运指数=经营活动现金净流入÷经营所得现金
|
| 经营所得现金=净收益-非经营收益+非付现费用
|
企业的发展能力,也称企业的成长性
|
| 净资产增长率=留存收益增加额÷年初净资产
|
| =当年净利润×(1-股利支付比率)÷年初净资产
|
| 销售增长率=(本年销售额-上年销售额)÷上年销售额
|
| 资本保值增值率=扣除客观因素后的本年末所有者权益总额/年初所有者权益总额×100%
|
| 资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益×100%
|
| 总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额×100%
|
| 营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润总额×100%
|
|
|
| 技术投入比率=本年科技支出合计/本年营业收入×100%
|
| 融资需求=资产增加-负债自然增加-留存收益增加 =(资产销售百分比×新增销售额)-(负债销售百分比×新增销售额)-[计划销售净利率×计划销售额×(1-股利支付率)]
|