上海市浦东新区农业委员会党组关于农委机关、基层事业单位上半年度考核工作的通知
委机关各处（室）、各直属单位：
为全面了解机关干部、基层事业单位领导班子2010年上半年发挥职能作用整体情况，实事求是地评价领导班子及领导干部工作实绩，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经农委党组决定，拟于近期对农委机关、基层事业单位进行上半年度考核。具体考核通知如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导， 坚持科学发展观和正确政绩观，以提高领导班子的领导水平和领导干部的综合素质为目的，结合区委干部管理权限，调整工作要求，进一步加强干部队伍管理，完善考核内容，改进考核方式，扩大考核民主，强化考核结果运用，着眼于促进工作、引领发展、科学公正地评价领导班子和领导干部，引导、激励和督促领导班子和领导干部努力建设一支高素质干部队伍，争创一流业绩，为新区现代农业建设和加快推进城乡一体化跨越发展提供强有力的保证。
二、考核时间和对象
考核时间：7月1日-7月15日
考核对象：机关处（室）、委属事业单位（包括南片14个农技站）党政正副职领导
三、考核内容
1、对领导班子考核内容
（1）认真贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织决定决议执行和履行领导班子职责作用情况；
（2）领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩；
2、对领导班子成员考核内容
（1）政治素质及民主作风情况；
（2）工作思路、组织领导能力、管理能力、执行能力、业务水平；
（3）工作作风、敬业精神及事业心、责任感；
（4）履行岗位职责及推进工作力度情况；
（5）廉洁自律情况。
四、考核程序与方法
1、述职。机关处（室）负责人述职；委属事业单位党政正副职述职（正职口头述职、副职书面述职，其中南片14个农技站领导书面述职）。材料字数1000-1500字。
2、测评。召开事业单位（除14个农技站）民主测评会议，对班子成员的情况进行书面测评。参加对象：所在单位30人以下的全部参加，30人以上单位的有中层干部、党员和群众代表参加。
