贵阳市人民政府关于对2011年完成人力资源和社会保障工作目标任务先进单位进行表彰的通报
（筑府发〔2012〕7号）
各区、市、县人民政府，市政府各工作部门：
2011年，是“十二五”的开局之年，全市人力资源和社会保障系统和有关部门在市委、市政府的领导下，按照“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，紧扣工业强市和城镇化带动战略，遵循“走科学发展路、建生态文明市”的总路径，围绕市委、市政府的工作中心，奋发进取、开拓创新、扎实工作，圆满完成了人力资源和社会保障工作的各项目标任务，为“十二五”人力资源和社会保障事业发展开好了局、起好了步。为激励和调动全市人力资源和社会保障系统和有关部门的积极性和创造性，市政府决定对2011年全面完成人力资源和社会保障工作目标任务的先进单位予以表彰。
希望受表彰的先进单位，再接再厉，加倍努力，再创新绩。希望全市人力资源和社会保障系统和有关部门向受通报表扬的先进单位学习，在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实市第九次党代会精神，同心同德、改革创新、苦干实干，不断提高人力资源和社会保障工作的科学化水平，努力推动全市人力资源和社会保障事业再上新台阶，为加快生态文明市建设作出更大的贡献。
附件：贵阳市2011年完成人力资源和社会保障工作目标任务先进单位名单
二○一二年二月七日
附件：
贵阳市2011年完成
人力资源和社会保障工作目标任务先进单位
（排名不分先后）
一、区、市、县完成目标任务先进单位（11个）
云岩区人民政府、南明区人民政府、花溪区人民政府、乌当区人民政府、白云区人民政府、小河区人民政府、清镇市人民政府、修文县人民政府、息烽县人民政府、开阳县人民政府、金阳新区管委会。
二、市政府工作部门和有关职能机构先进单位（23个）
市国资委、市交通局、市工商局、市地税局、市国税局、贵阳银行、市工商资产经营管理有限公司、市城市建设投资（集团）有限公司、市城镇集体工业联社、市社会保险收付管理中心、市就业与职业技能开发中心、市人才交流中心、市人力资源市场、市劳动保障信息中心、市劳动保障监察支队、市医疗保险费用结算中心、市劳动人事争议仲裁院、市企业离退休人员托管中心、市下岗失业人员小额贷款担保中心、市劳动能力鉴定中心、市考试指导中心、市转业军官培训中心（市退役军官管理中心）、市级机关幼儿园。
