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河北省人民政府关于落实河北省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要主要目标和任务工作分工的通知

  5加快城乡社区建设。完善城乡社区组织建设,构建社区管理和服务平台。依法推进村民自治。(省民政厅牵头)
  6深化社会治安防控体系建设。加强报警和视频监控系统建设,加强社会治安重点地区综合治理,深入推进环首都“护城河”工程建设,推进社区矫正工作,加强国家安全宣传与教育,完善突发事件应急机制,加强军队非战争行动能力建设。(省公安厅、省政府办公厅按职责分工负责)
  7推进民主法治建设。深入推进依法治省,加强政府立法、依法行政考核,加强法制宣传教育。(省法制办、省司法厅负责)
  全面贯彻党的民族政策,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。落实宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务。(省民族宗教厅、省发展改革委、省财政厅、省扶贫办负责)
  认真执行侨务工作方针政策,做好侨务工作。(省侨办牵头)
  加强全民国防教育,深入开展国防动员工作和“双拥”活动,促进军民融合。(省发展改革委牵头)
  8严格安全生产管理。建立安全生产长效机制,实施安全生产重大工程,亿元生产总值生产安全事故死亡率下降36%,工矿商贸就业人员10万人生产安全事故死亡率下降26%。(省安全生产监管局牵头)
  (十一)推动文化大发展大繁荣。
  1建设社会主义核心价值体系。加强理想信念教育,繁荣发展哲学社会科学。培育新河北人文精神,深入推进精神文明创建活动,提高精神文明创建水平,营造全社会重视文化、崇尚文化的浓厚氛围。(省社科院、省文化厅、省广电局、省新闻出版局、省旅游局、省文物局等配合省委有关部门落实)
  2着力推进文化创新。实施文化精品工程,打造文艺精品和文化品牌。(省社科院、省文化厅、省广电局、省新闻出版局、省旅游局等配合省委有关部门落实)
  深化文化企业和单位改革,推进文化管理体制改革。(省发展改革委、省文化厅、省广电局、省新闻出版局等配合省委有关部门落实)
  3.完善公共文化服务体系。完善文化设施网络,实施公共文化建设工程。加强文化遗产保护利用。创新公共文化服务机制,开展多形式、多层次的公共文化服务活动。(省发展改革委、省文化厅、省广电局、省新闻出版局、省文物局、省旅游局、省档案局、省卫生厅、省科技厅按职责分工负责)
  4加快培育文化支柱性产业。发展壮大新闻出版、广播影视、演艺娱乐、文化会展、文化用品设备生产等优势文化产业,加快发展文化创意设计研发、数字出版、移动多媒体等新兴产业,实施文化产业工程,抓好重大项目建设,打造一批知名品牌,全省文化产业增加值达到1500亿元以上,占全省生产总值比重达到5%。(省发展改革委、省文化厅、省广电局、省新闻出版局、省旅游局、省工业和信息化厅、省商务厅配合省委有关部门落实)
  (十二)强化科技和人才支撑。
  1提高自主创新能力。组织开展重大关键技术攻关,突破一批制约产业发展的关键技术,突破一批社会发展和民生改善领域关键技术,突破一批资源环境领域关键技术。实施一批重大科技专项,形成一批拥有自主知识产权的创新成果。全省每万人口发明专利拥有量年均增长14%。(省科技厅、省工业和信息化厅按职责分工负责)
  强化企业技术创新主体作用,鼓励省级工业聚集区设立公共技术研发检测中心,充分发挥财政资金的引导、放大作用,支持创业投资机构和科技型中小企业发展。推进产学研紧密合作。(省科技厅、省财政厅、省发展改革委按职责分工负责)
  壮大区域科技创新载体,省级高新区达到10家以上。(省科技厅牵头)
  积极推进科技成果孵化园、成果转化基地等创新基地建设。(省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅按职责分工负责)
  完善科技服务平台,新建50个重点实验室(工程实验室),组建10个工业技术研究院。(省科技厅牵头)
  推进科技体制机制创新,创新风险投资运营模式,完善科技成果知识产权归属和利益分享机制,制定支持个人和中小企业发明创造的资助办法,加大科技投入,全省研发经费投入占生产总值比重达到16%,省级一般预算安排的科技经费增长幅度高于当年财政经常性收入增长幅度2个百分点以上。(省财政厅、省金融办、省科技厅按职责分工负责)
  营造科技创新良好环境,实施国家知识产权战略,加强地方性科技政策制定和立法工作,切实落实国家科技法规政策,加快推进创新型城市建设。(省知识产权局、省法制办、省科技厅按职责分工负责)
  2推动企业管理创新。深入开展企业“对标行动”。(省工业和信息化厅牵头)
  扎实推进品牌建设,力争中国名牌达到100个以上,中国驰名商标达到100件以上。(省工商局、省质监局负责)
  3实施人才强省战略。实施“巨人计划”,抓好八大人才工程。(省人力资源社会保障厅配合省委有关部门落实)
  有计划地培养和引进100名左右创新创业领军人才。(省人力资源社会保障厅、省财政厅配合省委有关部门落实)
  建设“人才家园”。(省人力资源社会保障厅、省住房和城乡建设厅配合省委有关部门落实)
  创新体制机制,完善人才培养、引进、使用、评价、激励等制度,加大人力资源开发投入,全省人才总量达到800万人以上。(省人力资源社会保障厅、省财政厅配合省委有关部门落实)


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