在进一步加快推进基层党建示范点建设的过程中，要把握好五条原则：
1．围绕中心，推动发展。找准党建工作服务经济社会发展、服务民生改善、服务和谐稳定的着力点和结合点，通过示范点建设，切实把党的组织优势转化为推动事业发展的强大力量。
2．服务民生，促进和谐。要把示范点建设的过程作为服务民生改善、创新社会管理的过程，建立完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制，着力为群众办实事办好事解难事。
3．创先争优，强基固本。将抓基层、打基础作为示范点建设的立足点，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，激发生机活力，促进战斗堡垒作用和先锋模范作用的充分发挥。
4．大胆实践，勇于创新。坚持将改革创新的精神贯穿示范点建设的全过程，把握基层党建工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。
5．因地制宜，分类指导。坚持从实际出发，因地制宜，突出重点，注重内涵，分类推进，稳步实施，力求每个示范点都具有典型性、代表性和示范性，推动党建工作多出务实的成果、管用的经验、可学的典型、震撼的精品。
三、目标任务
力争用3年时间，整合全市力量，以项目管理和品牌建设的模式，打造一批“全区一流、全国知名”的先锋示范点，构建起一批具有较强示范辐射作用的基层党建工作示范基地和特色项目，形成“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全面”的基层党建示范体系，全面提升首府南宁基层党建工作科学化水平。2012年，建成市级基层党建示范点不少于30个，其中，达到自治区一流水平的党建示范点10个，成为全国亮点的党建示范点2个。2013年，建成市级基层党建示范点累计不少于60个，其中，达到自治区一流水平的党建示范点累计20个以上，成为全国亮点的党建示范点累计4个以上。2014年，建成市级基层党建示范点累计不少于100个，其中，达到自治区一流水平的党建示范点累计达到30个以上，成为全国亮点的党建示范点累计达到5个以上。
在具体示范项目布局方面：每个县（区）结合实际，各重点打造4-8个市级基层党建示范点；高新区、经开区，各重点打造3-5个市级基层党建示范点；东盟开发区、青秀山风景区、相思湖新区，各重点打造1-2个市级基层党建示范点；由市直机关工委牵头，重点打造5-8个市级机关党建示范点；由市教育局党委牵头，重点打造3-5个教育系统市级基层党建示范点；由市公安局党委牵头，重点打造3-5个公安系统市级基层党建示范点；由市卫生局党委牵头，重点打造3-5个医疗卫生系统市级基层党建示范点；由市国资委党委牵头，重点打造3-5个国有及国有控股企业领域市级基层党建示范点；南宁职业技术学院党委、大明山管理局党委，各重点打造1-2个市级基层党建示范点。
