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中共五峰土家族自治县委、五峰土家族自治县人民政府关于印发《五峰土家族自治县2011—2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》的通知


  组织实施阶段:2011年下半年至2015年。各乡镇各部门各行业依据本规划确定的目标任务和要求,结合实际制定年度计划,认真组织实施,确保本规划得到全面贯彻落实。2013年开展中期检查督导。

  检查验收阶段:2015年下半年。在县乡两级党委和政府统一领导下,县乡两级普法依法治理工作领导小组办公室负责组织对规划实施情况进行总结验收,对先进集体和先进个人进行表彰。

  六、组织领导和保障

  ㈠切实加强领导。各级党委、政府要高度重视,把法治建设和法制宣传教育工作纳入当地经济社会发展规划,纳入党委和政府目标管理。进一步完善党委统一领导、人大依法监督、政府组织实施、全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的领导体制和工作格局。建立健全各级法治建设和法制宣传领导机构,完善领导小组定期召开会议、听取汇报、开展督查等制度。县依法治县工作领导小组办公室负责组织、协调、指导和检查本规划的实施工作。县、乡两级人大要加强对法治建设和法制宣传教育工作的监督检查,注重把法治建设和法制宣传教育贯穿于立法调研、执法检查及新法颁布等各个工作环节之中,推动本规划的落实。领导小组成员单位要充分发挥积极性和主动性,明确工作职责,分解工作任务,采取有力措施,落实工作任务。各部门各行业负责本部门本行业法治建设和法制宣传教育工作,按照“谁执法谁普法”的原则,积极面向社会开展本部门本行业相关法律法规的宣传教育工作。各类媒体要积极承担公益性法制宣传教育责任。鼓励引导各类社会组织和公民参与、支持法制宣传教育工作。

  ㈡建立健全体制机制。建立健全覆盖全县的分级部署、分工实施的法治建设和法制宣传教育工作责任体制。加强统筹协调、分步推进、分类指导,形成协调互动、合力推进的工作机制。建立健全工作协调机制、部门联动机制、情况通报机制、检查督办机制、责任追究机制。建立科学合理的法治建设和法制宣传教育工作考核评估指标体系,完善考核评估运行机制,对本规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督查。建立健全激励机制,将法治建设和法制宣传教育工作考评情况与其他相关工作创先争优有机结合,及时总结推广典型经验,并按有关规定表彰先进。

  ㈢加强队伍建设。培养专兼职相结合的法治建设和法制宣传教育工作队伍,把政治业务素质较高的人员充实到法治建设和法制宣传教育工作一线,加大业务培训力度,提高专职法制宣传教育工作者的政治业务素质和组织指导能力。适应法治建设和“六五”普法教育工作需要,各乡(镇)要配齐配强工作人员,各部门(单位)按工作需要配备一定数量的专(兼)职干部,承担法制宣传教育工作。建立法治建设和法制宣传教育工作人才资源库,加强各级普法讲师团、普法志愿者队伍建设,建立健全定期培训和管理制度。加强理论研究,指导法治建设和法制宣传教育工作科学发展。


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