（六）推进创新型科技人才队伍建设。
1.加强高层次科技创新领军型人才培养。紧扣我省优先发展的重点产业和战略性新兴产业，重点扶持10个能够跟踪世界科技前沿、突破关键技术、推动优势产业做强做大的领军型人才，优先支持其主持100万元以上的国家和省级各类重大科技计划项目，促进科技领军型人才取得突破性成果。
2.培养杰出青年科技创新人才。围绕我省经济社会发展需求，依托四川省青年科技基金等计划，采取与资助对象所在单位联合培养、共同资助的方式，在我省重点、优势发展产业领域遴选60名左右40岁以下的优秀中青年科技人才予以资助，加快培养造就杰出青年科技人才和学科带头人。
3.培养青年科技后备人才。围绕我省高新技术产业和战略性新兴产业的重点领域，采用“人才带项目”的方式，通过科技创新苗子工程项目实施和科技创新苗子基地建设，遴选一批在川高校学生、3年内毕业生及部分示范性高中在校生，年龄在30岁以下的青年，资助其开展科学技术研究、应用开发、成果转化以及发明创造活动，培育一批富有创新精神和较强科技创新创业能力的青年科技后备人才。
4.培养一批科技创新团队。采取“项目＋带头人＋团队”的方式，集中扶持20个在事关行业重大和关键共性技术领域取得国际领先、获得重大突破性成果，具有较强竞争力、发展潜力大的高层次科技创新研究团队，每个团队3年共给予100万元的经费支持。
三、保障措施
（一）强化对科技创新和成果转化的考核。建立抓自主创新和成果转化的考核评价体系，重点对高新技术产业化，科技成果转化，知识产权创造、应用和保护，财政投入、创新环境营造等方面进行考核，努力提高各地抓自主创新和成果转化的工作能力。
（二）加强法律法规宣传、落实、检查力度。加大《中华人民共和国科技进步法》、《四川省科技进步条例》等国家、省有关法律法规和规章的宣传、落实、检查力度。配合省法制办，完成《四川省科普条例》的修订工作。
（三）落实激励自主创新政策。加强相关自主创新政策的解读和实务操作指导，强化企业研究开发项目认定工作，抓好高新技术企业税收优惠、企业研究开发费加计抵扣等政策的贯彻落实。完善落实促进科技成果转化的相关政策。开展对现有促进科技成果转化税收、金融、人才、政府采购等政策的梳理，对政策进行宣传，检查落实情况。
