五、方法步骤
第一阶段：动员部署阶段（2010年12月-2011年4月）
召开浦东新区质量兴区工作推进大会，部署新一轮质量兴区工作三年任务，与责任部门签订目标责任书。广泛宣传，营造氛围，形成良好的工作氛围。
第二阶段：全面推进阶段（2011年5月-2013年10月）
各有关部门、各街道办事处、镇政府结合各自职责，研究制定相应的工作措施，加强协作，整体推进，全面提升推进产品质量、工程质量、服务质量、环居质量。
第三阶段：检查验收阶段（2013年11月-12月）
对照国家质检总局和市质监局的考核内容和要求，对各相关部门开展质量兴区工作情况进行检查和考核，及时发现问题、总结经验、不断改进提高，确保计划中各项工作落到实处，完成预期目标。
六、工作措施
（一）加强领导，完善机制。一要加强组织领导。成立由区政府分管领导任召集人的浦东新区质量工作联席会议，统一负责“质量兴区”工作的统筹规划、组织领导和协调推进等工作，协调解决本方案实施过程中的有关重大问题。二要完善相关激励机制和奖励制度。对企业争创上海市质量金奖、市长质量奖、名牌、驰名（著名）商标以及重大标准化工作等实行奖励政策，以鼓励和推动企业提高产品质量、服务质量、工程质量以及环境质量。
（二）广泛宣传，营造氛围。组织各类新闻媒体对“质量兴区”工作进行全方位的跟踪报道。继续深入组织市民巡访团深入工厂、工地、商场等，让群众亲身体会企业重视质量的实际，并发挥群众的舆论和监督作用。通过广泛深入的宣传，营造“人人关心质量、人人参与质量、人人享受质量”的浓厚氛围。
（三）严格监管，强化责任。进一步健全监督检查制度，强化监督管理，提高监管工作有效性，健全监管长效机制。牢牢把握“质量为经济服务的宗旨”，强化各有关行政部门的责任，加强质量责任追究制度，同时又要做到齐抓共管，形成合力。
（四）巩固基础，重视人才。采取各种激励措施，加强质量人才的引进与培养，特别要重视政府机关以及检验检测机构的质量人才的培育工作，形成政府推动、行业搭台、企业实施的质量人才培养机制。
七、工作要求
（一）牵头部门要充分发挥综合协调、统筹兼顾的作用
牵头部门要承担起在质量兴区工作中的规划、计划、组织等方面的统筹协调作用，发挥联动机制的作用，全面加强质量工作的指导与服务。
