12．完善培训补贴政策。逐步提高就业专项资金用于职业培训补贴的比例，科学合理地确定培训补贴标准。按规定落实培训费补贴及职业技能鉴定补贴。（责任部门：省人力资源社会保障厅、财政厅）
五、强化就业失业调控
13．加强劳动力供给监测。建立健全劳动力调查统计制度和就业、失业登记制度。加快建立全省就业信息监测制度，完善就业信息省级数据库。建立人口流动信息共享机制和平台，改进就业失业登记办法。（责任部门：省人力资源社会保障厅、公安厅）
14．加强企业用工监测。完善失业动态监测制度。落实重点缺工企业动态监测制度。定期开展企业用工需求抽样调查。（责任部门：省人力资源社会保障厅）
15．加强人力资源市场监测。建立人力资源市场供求信息直报制度，依托一线人力资源服务机构设立职业供求信息监测点。开展人力资源市场快速调查，定期做好职业供求状况分析。完善人力资源市场信息发布制度。（责任部门：省人力资源社会保障厅）
六、健全人力资源市场
16．整合人力资源市场。整体推进全省人力资源市场体制改革。加快整合政府举办的人才交流服务机构和就业服务机构。稳妥推进公共服务与经营性服务分离。加强人力资源市场基础建设，培育发展人力资源市场。（责任部门：省人力资源社会保障厅、编办、财政厅）
17．发展人力资源服务业。研究制定人力资源服务业发展意见，规范发展人力资源服务。打造一批知名的人力资源服务品牌。推动人力资源服务产业园区发展。健全政府购买人力资源公共服务机制。（责任部门：省人力资源社会保障厅、发展改革委、财政厅）
18．加强人力资源市场监管。加快人力资源市场地方立法工作。加快建立政府监管、机构公开、协会自律、社会监督相结合的人力资源市场监管体系。完善部门联合执法机制，定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。（责任部门：省人力资源社会保障厅、法制办、公安厅、工商局）
七、优化公共就业服务
19．加强公共就业服务机构建设。健全街道、社区和乡镇、村劳动就业社会保障公共服务平台，打造“15分钟公共就业服务网”。开展“充分就业示范社区”创建活动。加强公共就业服务机构工作人员队伍建设，建立工作成效与奖励挂钩的激励机制。（责任部门：省人力资源社会保障厅、财政厅、编办）
20．推进公共就业服务标准化建设。制定公共就业服务标准，科学确定服务范围、服务内容和服务流程。明确公共就业服务内容。（责任部门：省人力资源社会保障厅、发展改革委）
