2.岗位职责。
（1）严格执行国家检测标准，把好质量关。
（2）负责实施机动车技术性能检测，对检测的机动车作出技术状态的评定。
（3）负责向委托单位提供技术咨询，并提供客观真实的检测数据。
（4）对检测有疑问的车辆进行复检，对发生的检测质量问题及时处理解决。
（九）业务接待员。
1.任职资格。
具有机动车维修专业中职以上学历，具有相应机动车驾驶证。
2.岗位职责。
（1）负责对机动车维修业务接待工作。
（2）负责对保修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同。
（3）负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量。
（4）协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协助办理维修费用结算手续。
（5）负责客户的跟踪服务，建立和管理客户档案，接待及协助处理客户投诉。
（十）价格结算员。
1.任职资格。
具有高中以上学历。
2.岗位职责。
（1）执行国家、地方有关机动车维修价格的政策和标准。
（2）负责机动车维修价格的核算和结算。
（十一）摩托车维修人员。
1.任职资格。
具有初中以上学历。
2.岗位职责。
在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成摩托车机械、控制和电器系统的维修作业。
三、维修企业从业人员配备要求
（一）按照广州市地方技术规范《汽车维修业开业条件》（DBJ440100/T51-2010）的要求，一、二类汽车整车维修企业应配备下列人员：
1.企业管理负责人和技术负责人（均至少1人）。
2.质量检验员（均至少1名总检验员，一类企业至少2名检验员，二类企业至少1名检验员）。
3.业务接待员和价格核算员（均至少1人）。
4.机修、电器维修、钣金、涂漆等技术工人总人数：一类汽车整车维修企业不得少于30人，二类汽车整车维修企业不得少于15人。技术工人应覆盖维修业务中涉及到的各专业。
（二）汽车专项维修业户的人员配备要求。
