（一）健全决策程序。根据《南宁市重大事项行政决策规则和程序规定》等文件的规定，落实行政决策（政策、规定）实行民主决策、专家评估、合法性审查等程序，增强重大行政决策的合法性、民主性、科学性、合理性。
（二）落实执法责任，推行问责制。按照职权法定的原则，具有行政许可、行政审批职能的科室，依据
行政许可法等有关法律法规和行政审批权限等相关政策的规定，按照授权行使职权，杜绝违法行政许可、审批，越权许可、审批，并履行检查监督职能。根据“谁主办，谁监管；谁审批，谁负责”的执法责任原则，实现权力与责任的统一。主办科室在行政复议中被撤销具体行政行为的，在行政诉讼中因具体行政行为违法败诉的，根据相关法律法规和制度规定，承担相应的责任。落实行政执法案卷评查制度，开展年终行政执法案件评查工作。
（三）加强培训，实行持证上岗制度。有法可依，有法必依是依法行政的前提，执法岗位的发展改革系统工作人员应加强法律法规的学习，组织相关的法律法规的培训，增强发展改革系统工作人员的法律意识。督促执法岗位人员参加自治区法制部门的执法资格培训、考试，鼓励非执法岗位工作人员参加培训和考试，落实持证上岗制度。
（四）加强考核指导，严格依法行政。落实依法行政工作一把手总负责制，委机关、科室主要领导依照职权全面负责本单位、本科室的依法行政工作，法规体改科负责落实依法行政的各项具体工作，牵头依法行政的检查监督工作，对照考核细则抓好工作落实，责任到人。
三、切实规范招投标活动
（一）做好宣传贯彻《
中华人民共和国招标投标法实施条例》工作。《
中华人民共和国招标投标法实施条例》已颁布，要切实抓好贯彻实施工作。会同有关部门抓紧制定宣传贯彻方案，明确部门分工和责任，以此为契机，进一步推动招标突出问题治理和长效机制建设取得新成效。
（二）开展专项执法活动，查找制度漏洞。按照上级工作部署，组织部门采取专项执法、联合执法等方式，深入开展围串标、借用资质，以及转包和违法分包等专项整治活动，集中查处违法犯纪案件。
（三）推进制度创新。积极探索招投标信息整合机制、失信惩戒机制、部门联动机制、行业自律、招标投标综合监管等，努力解决监管体制深层次问题，逐步建立分工明确、运转协调、执行有力的行政监督体制。
