张家口市人民政府关于加强住房公积金归集管理提高缴存比例的通知
（政字〔2011〕144号）
各县、区人民政府，察北、塞北管理区管委会，高新区管委会，产业集聚区管委会，市直属单位，市政府各部门：
住房公积金工作是一项重要的民生工作，对改善职工住房、推动住房金融发展、促进城市住房建设具有重要作用。按照《
住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《
河北省住房公积金管理办法》（省政府令〔2008〕第14号）等有关文件精神，我市将进一步加强住房公积金归集管理，提高单位和个人缴存比例，让广大干部职工享受更多实惠。现将有关事宜通知如下：
一、加大归集力度，不断扩大受益群体
建立住房公积金制度，改善缴存职工家庭居住条件，是实现居者有其屋的重要举措。各县区、各单位、各部门要高度重视住房公积金缴存工作，在做好财政全额供养人员住房公积金缴存工作的同时，积极做好差额单位、自收自支单位的缴存工作，将更多的职工纳入住房保障范畴。特别是同一个单位职工，无论何种经费供养方式，按照《
住房公积金管理条例》规定，必须全部缴存住房公积金。财政供养人员个人缴存部分及单位缴存部分，每月由当地财政部门统一代扣代缴。
单位内部提前离岗的职工，住房公积金应缴到国家法定退休年龄。已办理离休、退休手续的职工，不再缴存住房公积金。职工按当地或本单位最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工个人所在单位应按本单位缴存比例为职工缴存住房公积金，最低缴存比例不能低于10%。
城镇单位聘用的进城务工人员，用工单位和职工可以缴存住房公积金。缴存的工资基数以双方签订的协议工资为基数，单位和个人缴存比例均不得低于5%。城镇个体工商户和自由职业者可以申请缴存住房公积金，缴存住房公积金的工资基数，按上一年度月平均纳税收入计算，也可以按其所在地统计部门公布的上一年度在职职工月平均工资计算，缴存的最低比例为10%，最高为25%。缴存职工的年龄，女职工不超过55周岁，男职工不超过60周岁。
二、提高缴存比例，增强住房保障能力
