（二）“守重”企业推选、培育、认定
1、公开推选阶段（2月20日至3月31日）
在深入宣传发动的基础上，根据企业自愿申请，结合“守重”年审和日常合同监管情况，各分（市）局按照《办法》规定的“守重”条件进行初步筛选，确定省级、市级“守重”企业重点培育的对象（原则上每个单位省级5家，市级10家），并制定具体的培育计划。要优先推选新上市公司、先进制造业、现代服务业、高新技术企业、涉农龙头企业。申报市级“守重”企业成立时间须满3年以上，注册资金原则上不低于100万元（咨询服务、高新技术企业可酌情降低），年销售额300万元以上，实行资质管理的企业应具备相应资质。
2、重点培育阶段（4月1日-7月31日）
各分（市）局要通过举办培训班、深入企业现场指导等方式，对培育对象进行重点培育指导、全程跟踪服务。要围绕《办法》、《指标体系》的学习贯彻，指导企业按照“守重”标准规范经营行为，建立健全合同和信用管理制度，规范签约行为，提高履约能力，履行社会责任，指导企业积极争创。
3、申报认定阶段（8月1日-9月30日）
8月1日-8月20日，组织省级“守重”企业申报后的考核评价；
8月20日---9月30日，组织市级“守重”企业申报后的考核评价。
根据《办法》第10条的规定，市局注册登记的企业，直接向市局申报；其他企业，按照属地受理原则，向注册地分（市）局进行申报，提交相应的材料。受理机关按照《办法》、《指标体系》的要求，对申报企业的合同管理水平和信用状况进行考核、评价，如实填写评价表。符合“守重”条件的，确定为初审合格企业。分（市）局分别于8月20日、9月30日前将省级、市级“守重”企业推荐报告以正式文件上报市局。
对推荐的省级“守重”企业市局要全面核审，确定发展名单，提交局长办公会研究。根据局长办公会决定报省局认定。对推荐的市级“守重”企业市局要抽查核审，核审合格的通过青岛日报、青岛红盾信息网等向社会公示15天。期满无异议的，提交局长办公会研究通过后正式认定，颁发牌匾、证书并予以公告。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。按照《办法》、《指标体系》的要求，做好2008年度“守重”工作，对于深化“守重”活动，提高我市企业信用管理水平，推动社会信用体系建设具有重要意义。今年我市“守重”企业数量大，任务重，时间紧，要求高，对合同管理部门提出了新的挑战。各单位要进一步提高认识，加强领导，将“守重”工作列入局党委的重要议事日程，制定具体的实施方案，加大《办法》、《指标体系》的学习、宣传和落实，确保“守重”活动的顺利开展。
（二）客观评价，严格标准。《办法》和《指标体系》是“守重”企业评价考核的统一标准，也是衡量企业是否认定通过的客观依据。今年是贯彻实施的第一年，各单位要以此为契机，认真克服和纠正以往个别单位存在的掌握标准不高、认定率较低等问题，真正做到“成熟一个、发展一个、宁缺勿滥、质量第一”。要严格按照认定标准，客观、公正、科学地进行评价，严把“入口”关，不随意降低标准，不符合要求的坚决不予认定。经自查自纠、整改规范后仍达不到标准的年审企业，要坚决撤销其“守重”称号。对发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料的，要从严处理，以维护“守重”活动的严肃性、公正性，确保“守重”企业质量。
