草拟年度人口和计划生育目标管理责任制考核方案并具体组织实施；对各县（区）、乡（镇）执行百色市人口和计划生育目标管理责任制进行督查核查；对各县（区）、乡（镇）申报市级以上人口和计划生育先进单位进行复核；对被列为市级以上人口和计划生育重点管理单位的整改情况进行督查指导。
（四）流动人口服务管理科。
拟订全市流动人口计划生育服务管理工作规划；规范全市流动人口计划生育服务管理工作制度；组织开展人口流动和迁移重大问题的调研，研究提出促进人口有序流动、合理分布的政策建议；组织建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制；协调解决跨区域流动人口计划生育管理问题；协调处理各地流动人口计划生育服务管理投诉案件。
（五）宣传教育科。
拟订全市人口和计划生育宣传教育工作规划；组织协调人口和计划生育宣传教育工作；组织新闻发布；推动人口文化建设和人口理论研究；指导基层宣传教育网络建设；规范人口和计划生育宣传品的管理；承担协调出生人口性别比治理工作；拟订干部队伍教育培训规划并指导和组织实施。
（六）科学技术服务科。
拟订计划生育技术服务发展规划并组织实施；负责计划生育技术服务的综合管理；负责计划生育服务机构和技术服务人员执业审批工作；具体承办市计划生育技术服务专家委员会日常事务，组织实施全市病残儿医学鉴定；负责计划生育技术服务人员考试教务工作；协同有关部门做好降低出生缺陷人口数量；依法规范计划生育药具管理制度；推动实施计划生育的生殖健康促进计划；承担依法公布计划生育技术服务信息工作；指导、协调完成有关计划生育国际援助项目的实施；负责本委其他行政审批工作。
（七）计划生育协会办公室。
负责协调处理计划生育协会的事务；拟订全市计划生育协会发展规划并组织实施；制定协会评估标准的制定和落实；指导组织开展人口、生殖健康/计划生育、预防艾滋病等相关的群众性宣传教育活动；依法参与计划生育基层群众自治，维护育龄群众在计划生育、生殖健康等方面的合法权益；组织协调与其它群众团体的交流与合作及对外宣传工作；组织开展“生育关怀”行动等各种形式的社会服务活动；协调有关部门开展计划生育系统系列保险保障工作；收集、交流、总结、推广各级协会开展有关项目的信息和经验；负责项目资金监管。
四、人员编制
