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（二）要努力形成高质量的领导班子分析检查报告。办公室党组要全程主持分析检查报告的起草与修改工作，重点要注意把握以下四个关键步骤。一是安排人员撰写初稿。要充分运用学习调研、解放思想大讨论和民主生活会的成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，防止写成工作总结或一般性工作报告。要实事求是地总结回顾本办在“改进工作作风、提高参谋水平、提升服务质量，服务科学发展”方面的主要做法和工作成效，客观看待和深入反思在改革发展稳定工作中出现的一些失误和教训，深刻分析当前国际经济环境带来的挑战和不利影响，进一步明确在今后工作中如何更好地做好继承好的、坚持对的，纠正错的、调整偏的。要全面检查和认真分析本办在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，真正搞清楚存在问题的根本原因，哪些是思想观念不适应造成的，哪些是工作措施不落实造成的；哪些是决策有偏差造成的，哪些是执行不到位造成的；哪些是客观条件制约造成的，哪些是主观努力不够造成的等等。要在分析检查的基础上，找准办公室贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确进一步推动科学发展，推进“新型产业基地、生态民族文化民城”建设和实现“三保”目标的主要方向、总体思路、工作要求和方法措施，提出加强领导班子自身建设的具体措施。当前特别要紧密结合办公室工作实际，研究提出提升服务协调水平、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的有效措施。二是广泛征求修改意见。要将初稿以书面或其他形式征求领导班子成员、科室的意见，进行初步修改。之后，要召开党组扩大会议，专题讨论修改领导班子分析检查报告，进一步修改完善后，送指导检查组审查把关。三是认真组织群众评议。要按照“开门纳谏、汇集民意”的要求，搞好群众评议。分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员和群众的意见，也要有一定的基层单位和服务对象的代表，特别要注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的各界人士、基层单位代表和服务对象代表参加评议。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施的针对性和可操作性强不强等方面进行评议，从而进一步集思广益，凝聚共识，使之成为指导办公室科学发展的重要文件。四是及时上报和公布分析检查报告。要将经评议修改完善后的分析检查报告及评议结果经指导检查组组长签署意见后，及时上报市学习实践活动领导小组办公室，并在适当范围内以适当形式予以公布。
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