湖南省财政厅关于推进预算绩效管理的意见
（湘财绩〔2011〕4号）
各市州、省直管县市财政局，各省直单位：
为深入贯彻落实科学发展观，完善公共财政体系，推进财政科学化精细化管理，强化预算支出的责任和效率，提高财政资金使用效益，根据《
财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）精神，现就推进我省预算绩效管理提出如下意见：
一、深刻认识推进预算绩效管理的重大意义
预算绩效管理是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统，是一种以支出结果为导向的预算管理模式，是政府绩效管理的重要组成部分。它强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。推进预算绩效管理，有利于提升预算管理水平，增强单位支出责任，提高公共服务质量，优化公共资源配置，节约公共支出成本，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设高效责任政府的重要内容；有利于完善财政体制及促进财政科学化精细化管理，对于加快经济发展方式转变与和谐社会构建，具有重大政治、经济和社会意义。
党中央、国务院高度重视预算绩效管理工作，多次强调要深化预算制度改革，加强预算绩效管理，提高预算资金的使用效益和政府工作效率。党的十六届三中全会提出“建立预算绩效评价体系”，十七届二中、五中全会提出“推行政府绩效管理和行政问责制度”，“完善政府绩效评估制度”。2011年3月国务院成立政府绩效管理工作部际联席会议，指导和推动政府绩效管理工作。2010年全国财政工作会议明确要求，要完善预算绩效管理制度，逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制，实现全过程预算绩效管理。
近年来，全省各级财政部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求以及财政部的部署，高度重视绩效评价工作，坚持把加强财政支出绩效评价作为深化财政管理改革，提升财政管理科学化精细化水平的重要内容来抓，积极开展预算支出绩效评价试点，组织开展项目自评和重点评价，探索建立预算绩效管理的新机制，取得了一些成效。但我省的预算绩效管理工作尚处于起步阶段，思想认识还不够统一，制度体系不完善，试点范围较小，地区发展不平衡，与中央的要求还有一定的差距。推进预算绩效管理工作，已成为当前和今后财政管理工作的重要内容。
