（九）人才市场管理处（市人才市场管理办公室）

　　负责拟订全市人才市场发展政策和规划并组织实施；承办人才中介机构和人才交流会审批；监督管理人才市场和人才中介机构；负责人才市场执法工作，打击人才市场违法行为，查处人才市场违法和投诉案件；负责人才市场供求信息发布工作、人才市场基本情况统计和人才中介机构年度验证工作；综合协调全市人事人才公共服务体系建设；指导监督人事档案管理。

　　（十）工资福利退休处

　　负责全市机关、事业单位工作人员工资、福利、退休政策的组织实施；参与全市机关、事业单位工作人员收入分配制度改革，参与拟订地方性津贴补贴政策并组织实施；核准行政机关、事业单位工资基金；负责全市机关、事业单位工作人员工资统计，负责市直行政机关、事业单位工作人员连续工龄的审核；承办市直行政机关、事业单位大中专毕业生转正定级；参与拟订机关、事业单位退休人员地方性补贴政策并组织实施；承办市直行政机关、事业单位工作人员退休手续审核、审批。

　　（十一）军官转业安置处（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

　　贯彻落实中央制定的军队转业干部安置工作的相关规定，会同有关部门拟订军队转业干部安置工作的具体政策、办法和计划并组织实施；负责营职以下和专业技术军队转业干部的安置、培训工作；指导自主择业军队转业干部的综合管理和服务工作；根据相关规定协调军队转业干部家属的随调、随迁安置问题；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。

　　（十二）引进海外智力办公室（市外国专家局）

　　综合管理引进海外智力和外国专家工作；拟订并组织实施引进海外智力和国际人才交流与合作的政策、中长期规划和年度计划；指导全市引智项目的组织申报、执行检查及效果评估工作；负责引进海外智力专项资金的筹措、管理和使用监督；负责全市引智成果示范推广基地（示范单位）的评审和管理；负责全市出国（境）培训管理工作，负责非教育系统国家公费（公派）出国留学人员的申报及选派工作；受理在厦中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可申请，承办外国专家来华工作许可、外国专家证的发放工作；组织协调在厦工作外国专家的奖励表彰工作；承担智力引进的对外联络与交流合作，建立和管理海外人才资源信息库，联系指导市国际人才交流协会工作。

　　机关党委

　　负责局机关和直属单位的党群工作和精神文明建设；负责局机关和直属单位机构编制和人事管理工作；负责局机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页