（二）公务员门诊慢性病的医疗费用，先由基本医疗保险门诊统筹基金予以补助，达到最高补助限额以后发生的医疗费用，由公务员补助资金予以再补助；再补助的支付范围、补助比例和补助限额与基本医疗保险门诊统筹相同。
（三）公务员住院及门诊特定项目医疗补助按原规定执行。
八、进一步完善医疗费用结算方式和医保用药分类支付的管理办法
（一）定点医疗机构收治的符合《江苏省急危重症诊断标准》的急危重症住院病人，适当增加专项控制总额，年终结算；通过卫生部门推行临床路径管理，积极实行住院单病种付费。
（二）在保障基本医疗需求基础上，对医疗保险《药品目录》内同一剂型规格的药品，设定最高支付限额标准；对乙类药品中主要起辅助治疗作用的药品，适当加大个人先行支付比例，拉开与其他乙类药品的支付比例档次。
具体办法由市人力资源和社会保障部门会同市卫生、财政部门制定。
九、建立对大重病患者和弱势群体的医疗补助机制
每年根据医保基金预算增收情况预留专项资金，用于当年大重病患者和低保、特困、重度残疾人员的医疗补助。具体方案由市人力资源和社会保障部门会同财政部门共同制定。
十、建立对未使用医保统筹基金参保人员的激励机制
对统筹年度内未使用医疗保险统筹基金的参保人员，可在以下激励方式中选择一种：
1.参保人员个人账户累计超过1000元的，次年可申领
《专属卡》，从个人账户转入1000元以上的部分，用于支付个人或亲属在定点医疗机构就医、定点零售药店购药的费用，也可用于健身消费等。
《专属卡》转入标准为：个人帐户在1001元至2000元的，最高可申请转入500元；2001元至5000元的，最高可申请转入1000元；5001元至10000元的，最高可申请转入2000元；10001元以上的，最高可申请转入3000元。
2.不选择申领《专属卡》的参保人员，次年从统筹基金中划入其个人帐户50元，用于缴纳大病医疗救助费。
《专属卡》申领方式：有用人单位的，由本人申请，所在单位统一办理；个人参保的，由本人申请，经办机构办理相关手续。
十一、附则
（一）本通知自2012年1月1日起执行。以前文件规定与本通知不一致的，以本通知为准。
