五、加快推进“无纸化”办公。州政府及州政府办公室制发的州政发、州政规、州政办发和普发类州政函、州政办函等公文由州政府门户网站发布。分送部门文件由州政府办公室通过电子政务协同办公系统传至各部门，不再印发纸质文件，各部门要安排专人每天定时登陆政务协同办公系统收取公文。
六、强化督查工作重点。重点强化对州委州政府重大决策部署、州政府工作报告和州政府全体会议、常务会议、专题会议议定事项的督查，加大州委州政府主要领导批示件和交办事项的督办落实和回告力度，狠抓建议提案和群众关注的热点难点问题的跟踪督办落实。
七、完善督查工作机制。实行分项督办、巡回督查，重大事项实行一月一督查，一季一通报，督查结果纳入年度目标责任考核。进一步健全州政府工作报告的责任分解与督办落实机制，强化牵头单位责任，限时“结硬账”。研究落实网络等新型媒体对领导留言的办理工作机制，认真做好留言回复工作。完善州领导重要批示落实、回告制度，一般批示件在10天内报告办理结果；协调任务较大的，最迟不超过20天报告办理结果；特急件即收即办。
八、提高州政府领导文稿服务质量。起草领导讲话稿要注重针对性、指导性和可操作性，做到主题突出，条理清晰，文字精炼。全州性会议讲话稿严格控制在8000字以内，其他会议讲话稿控制在5000字以内。
九、强化调查研究。突出政府研究工作应用性特点，围绕州委州政府重点工作和相关重大课题开展决策调研，多出有参考价值的调研精品，为领导决策服务。
十、完善推动落实的工作机制。加强对州政府工作报告任务分解、州政府与县市政府目标责任书、州政府部门责任目标落实情况的全过程跟踪和动态管理，坚持以问题为导向，及时抓好庸懒散软典型问题的查处曝光；以结果为尺度，充分挖掘推广提高效率抓落实的典型。
十一、改进公务接待活动。完善公务接待细则，实行对口接待、文明接待、定点接待、规范接待。加强公务接待的统筹协调，减少一般性接待活动，尽量减少主要领导陪同次数和时间。
