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安徽省人民政府办公厅关于印发“十二五”皖江城市带承接产业转移示范区人力资源发展规划的通知


  皖江示范区人力资源发展主要规划指标

类别

指 标

2010

2015

人力

资源

规模

人力资源总量(万人)

2127

2500

人才资源总量(万人)

246

335

其中:专业技术人才(万人)

110

150

高技能人才(万人)

41.6

58

企业经营管理人才(万人)

50

66

农村实用人才(万人)

22

35

人力

资源

素质

人才资源占人力资源总量的比重(%)

11.6

13.4

每万劳动力中研发人员(人年/万人)

30

50

人才贡献率(%)

25

35

主要劳动年龄人口平均受教育年限(年)

9

11

其中:受过高等教育的比例(%)

10

20

新增劳动力平均受教育年限(年)

12.2

13.5

人力

资源

结构

专业技术人才在人才队伍中所占比例(%)

44.7

44.8

高技能人才在人才队伍中所占比例(%)

16.9

17.3

企业经营管理人才在人才队伍中所占比例(%)

20.3

19.7

劳动

关系

企业劳动合同签订率(%)

72

95

企业集体合同签订率(%)

50

85

劳动人事争议仲裁结案率(%)

93

95

公共

服务

体系

博士后科研流动(工作)站(个)

108

158

专业技术人员继续教育基地(个)

23

30

企业经营管理人才培训基地(个)

9

15

省级公共职业训练基地(个)

 

2

高技能人才培训基地(个)

14

25

技能大师工作室(个)

10

30

海外高层次人才创新创业基地(个)

10

15

引智成果示范推广基地(个)

17

25

省级大学生创业孵化基地(个)

10

30

省级农民工创业园(个)

 

50



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