（二十四）健全公众参与制度
进一步推进规划阳光工程和政府信息公开，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。严格执行城乡规划批前公示、批后公布等制度。采取新闻宣传、网上公示、媒体公告、模型展览、公共咨询、听证会等多种方式，广泛听取包括市民在内的社会各界的意见，完善公众意见的采信和反馈机制，提高规划决策的公开性和科学性。
（二十五）健全城乡规划监督管理制度
城乡规划监督检查贯穿于城乡规划制定和实施的全过程。通过人大监督、行政监督、公众监督等形式，保证城乡规划的合法性、严肃性和科学性。建立规划实施情况报告制度，定期向人大报告规划制定和实施情况，主动接受人大监督。市规划局要对委托授权单位进行常态化监督检查。重视公众参与，及时将监督检查情况和处理结果公开，供公众查阅和监督。
（二十六）加强批后监管和违法建设查处
坚决从严查处违反规划的建设行为，属严重违反城乡规划的，一律拆除或没收。对默许支持违法建设或越权进行违法审批的相关部门和人员，由上级纪检监察机关会同城乡规划行政主管部门依法追究责任。对城市近郊区的集体土地违法建设，所在区和街（镇）要切实负起责任，坚决制止和查处。
七、加强组织保障，进一步推进城乡规划的有效实施
（二十七）加强城乡规划工作的组织领导
各级党委政府要进一步加强对城乡规划工作的领导，要牢固树立“各级党委和政府一把手是规划第一责任人”的意识，集中主要精力抓好城乡规划、建设、管理工作；各级干部要带头学习规划、宣传规划、执行规划；要把抓规划工作的成效作为考核领导干部政绩的一项重要内容，引导各级干部从大局出发，自觉遵守和实施好规划，真正形成各级各部门齐抓共管、相互配合的新局面。
（二十八）突出以功能定位为导向的目标考核体系
根据城乡规划确定的区（县）、街（镇）功能定位，按照差别化的考核原则，加强对区（县）、街（镇）的目标考核。将落实行政单元功能定位和产业布局调整作为领导班子的重要任务，列入领导班子的政绩考核。将建设用地地均产出指标纳入区县考核指标体系，定期公布排序。以历史文化保护、生态环境建设为主要功能的行政单元，应适当弱化经济指标考核，增加历史文化保护、生态环境建设的考核比重，并逐步撤消主体位于生态廊道内的镇（街）建制。
（二十九）加强城乡规划人才队伍建设
建立一支“全局观念好、创新意识强、业务素质高、政治素质硬”的高素质规划管理人才队伍。适应管理要求的提高，不断加强人才培训和岗位竞争；适应管理工作的增加，适度增加人员编制，引进规划人才，扩大规划队伍；适应人才成长的需要，建立规划人才横向和纵向的交流机制，创造规划人才脱颖而出的良好环境。
（三十）加快城乡规划信息化管理建设
继续巩固我市“数字规划”的全国领先地位，启动和推进“智慧规划”的转型与建设。建立年度现状城镇建设用地、历史文化资源、规划编制管理成果、规划实施管理成果、规划批后管理成果等动态数据库，构筑城乡规划电子政务平台。市规划局牵头建立全市统一的空间基础地理信息公共服务平台。以空间基础地理信息公共服务平台为基础，通过部门间的共建共享，加快建立经济、社会、空间、资源、环境等各个领域的数据库，建设“数字城市”。
