3. 创建办公室各小组的牵头单位每半个月向办公室汇报工作进展情况，并由综合组对各单位落实责任分工及完成任务情况进行汇总及检查督促，发现存在问题，迅速督促有关部门限时整改，确保创建工作如期顺利完成。
（三）考核验收阶段（2012年4月）
1. 由指挥部组织有关人员对创建工作进行考核验收评比并提交报告。
2. 各区和各有关单位总结创建经验并提交报告，为全市全面推进创卫工作提供经验借鉴。
八、主要措施及要求
（一）广泛宣传，全民参与，使创建活动充满生机活力。各部门单位通过报刊、广播、电视、网站等媒体开辟“创卫专栏”、“曝光台”、“卫生健康教育”等栏目，利用公益广告、宣传车、宣传栏、悬挂标语等多种方式，对创卫工作、卫生健康知识、市民文明行为等进行全方位、深层次的宣传，报道先进典型引领、曝光不良现象鞭策，营造“人人了解、人人支持、人人参与、人人监督”的良好氛围。
（二）高度重视，科学谋划，扎实有效地推进创建活动。各级领导要统一思想，把创建工作作为加强城市建设管理、改善人居环境、提升城市品位、提高市民素质、造福百姓民生、促进我市经济社会发展、构建和谐社会、实现国际旅游岛建设目标的系统工程，要高度重视，增强责任感和使命感；实行“一把手”负责制，“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负全责，主要领导靠前指挥、深入现场，从人力、物力、财力上全力支持，解决工作中热点、难点问题。做到统一领导、明确职责、层层分工、各负其责。
（三）加大投入力度，确保创建资金到位。各区、各相关部门要根据目标任务投入足够资金，按照市里出一点、区里出一点、企业出一点的原则，广开财路，积极鼓励和吸引多渠道资金投入，在使用资金上要做到该节省的要节省，该增加的要增加，确保工作的顺利开展。
（四）解放思想，创新机制，加大协调力度，攻克老大难问题，实现长效管理。创建工作涉及多方面、多部门工作，交叉点较多，互相扯皮较多，往往造成老大难问题出现。因此要解放思想，创新机制，建立和完善协调工作机制，在目标明确的前提下，加强条条之间、块块之间、条块之间的协调，各区和职能部门要同心同德，拧成一股绳，合力攻坚，切实解决好任何老大难问题，并建立联创联建、严格执法、全民监督、市民自治的长效机制。
