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（三）加大宣传培训力度
地区统一印制下发了10万余份宣传资料。各县市根据实际，采取印发宣传材料、广播、电视、走家入户、将新农保政策编排成文艺节目或创作成农民画等多种手段进行了宣传，效果较好。地区邀请自治区人社厅相关业务处室人员来喀对新农保政策、业务经办、统计报表、新农保软件应用等方面进行了培训，共培训200余人次。采取地县双重培训模式，对2010年底新招录的新农保工作人员进行了上岗培训。各县市对城乡居民养老保险经办人员进行了普遍培训，经办人员的政策理解能力和业务经办水平有较大提升。
（四）加强基金监管
一是地区对各县市新农保基金管理、数据安全管理及业务操作流程风险控制（主要指保费的收缴及养老金发放）等情况进行抽查，针对发现的问题，下发了新农保基金和财务管理制度及建帐规范。目前我区新农保基金运转情况良好，基金财务制度基本健全，账簿设置齐全，记账基本符合规定要求，在自治区半年业务抽查中基本达标；二是地区审计局对社会保险工作进行全面审计并发现不少问题，地区人社局已向各县市下发整改通知书，要求限期整改；三是针对经办银行代发养老金而出现的部分现金不能及时发放到待遇对象、现金在银行滞留的问题，地区已要求经办银行将滞留资金及时退回社保经办机构，并与社保经办机构月清月结，杜绝此类问题再次发生；四是针对2010年收费过程中票据使用混乱的问题，经与地区财政协商，决定使用新农合统一免费票据，有效防范资金流失。
（五）强化工作制度
一是抓经办流程管理。地区制定了统一的经办流程，明确了各岗位职责，基本实现养老金待遇审核、发放流程管理，有效降低了人为因素导致的基金风险；二是建立了工作进展情况通报制度，有效促进了县市新农保征缴工作，同时为年终县市新农保工作评优评先提供了考核依据；三是建立了督查制度。地区专门成立督导组，分片包干对各县市进行督查、指导，推动了基层工作落实；四是经办机构与经办银行建立了互通机制，及时协调解决工作衔接配合中出现的问题。
（六）力促经办银行加强能力建设
麦盖提、疏勒县经办银行为农信社，其余县市经办银行为邮储银行。全区167个乡镇，除17个乡镇因通讯和电压原因无法安装自动取款机以及麦盖提、疏勒县所属乡镇外，邮储银行在我区绝大多数平原乡镇设立了网点，已配备自动取款机123台（市县23台、乡镇100台），配备新农保流动服务车辆30辆，在已建社会保障事务所乡镇成立了邮储服务中心，配备了部分工作人员，经办能力明显提高。
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