1．明确重点内容，有针对性开展法制学习。深入学习
宪法和中国特色社会主义法律体系形成的重要意义，提高经济和信息化系统干部职工特别是各级领导干部的
宪法意识，掌握中国特色社会主义法律体系的基本构成和基本特征。深入学习《
行政许可法》、《
行政诉讼法》、《
行政处罚法》、《
行政强制法》、《
行政复议法》、《
国家赔偿法》、《
公务员法》等规范行政行为的法律，学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于
加强法治政府建设的意见》等涉及依法行政的方针政策和基本理论。重点学习与工业行业管理、商贸流通业管理、节能减排、促进中小企业发展和信息化密切相关的专业法律法规规章，提高依法履行职责的能力。充分发挥行政复议和诉讼典型案例的警示教育作用，积极开展“以案说法”，增强干部职工依法行政意识和法律风险意识。
2．突出重点对象，分层次开展法制培训。一是加强对领导干部的法制培训。坚持和完善党组（委）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度和法律知识考试考核制度。加强对领导干部任职前法律知识考查、学法用法守法情况的督促检查和年度评估考核。二是加强对机关工作人员的法制培训。继续推进公务员年度法制学习培训和学法登记制度，加强通用法律知识和与履行职责相关专门法律知识的学习。对执法人员、法制工作人员要定期举办法律知识培训。三是加强对企业法律顾问的继续教育培训。健全企业法律顾问制度，加强对企业法律顾问的继续教育培训，确保每一名企业法律顾问平均每年参加培训不少于3个工作日，充分发挥企业法律顾问在普法方面的专家、助手和骨干作用。
