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河池市人民政府办公室关于印发河池市基层应急管理工作考核制度的通知

  (七)日常材料报送情况。包括应急管理工作总结计划报送情况,突发公共事件季度、年度统计报送情况,年度评估分析报告报送情况,相关突发事件应急处置评估报告和应急管理工作信息报送情况。
  第五条 考核标准和考核方式
  (一)基层应急管理工作考核实行量化考评,根据评分标准(见附件1、2)进行逐项对照计分,考核结果分为优秀(90分以上)、达标(60分-89分)、不达标(60分以下)3个等次,对考核结果为优秀的予以通报表彰,对考核评定为不达标的予以限期整改。
  (二)基层应急管理工作实行年度考核,考核采取听取汇报、实地检查相结合方式进行。年底,市人民政府应急管理办公室组织基层应急管理工作考核组对各县(市、区)基层应急管理工作进行实地检查,并在每个县县(市、区)中随机抽取2-3个乡镇进行实地检查。
  (三)市人民政府应急管理办公室根据考核情况和日常掌握的情况,提出初步考核意见,报市应急委审定后,向全市通报考核结果。
  第六条 本制度由市人民政府应急管理办公室负责解释。

  附件:1.县(市、区)应急管理工作考核评分表
  2.乡镇(街道)应急管理工作考核评分表

  附件1
  县(市、区)应急管理工作考核评分表

项 目

条目

考核内容及标准

基本分

考核分

工作部署情况

10分

1

认真贯彻落实国务院、自治区和市人民政府关于加强基层应急管理工作的文件和会议精神。

5

 

2

高度重视应急管理工作,采取措施进行部署。

5

 

应急管理体制建设15分

3

成立县(市、区)突发公共事件应急管理委员会。

3

 

4

设立县(市、区)应急管理办公室,核定县(市、区)应急办编制。

5

 

5

落实县(市、区)应急办工作人员。

4

 

6

应急管理工作经费列入财政预算,并拨付到位。

3

 

预案体系建设

25分

7

合理规划应急预案体系,预案体系合理覆盖各级各行业各单位。

10

 

8

编制完成总体预案所规划的本级专项和部门应急预案。

10

 

9

加强应急预案演练,并积极配合上级组织的各项演练活动。每个专项应急预案每年至少演练1次,部门预案每两年至少演练1次。

5

 

突发事件风险评估和隐患排查

15分

10

每年至少开展一次对各类突发事件风险隐患的排查工作。

3

 

11

建立健全风险隐患点分类、分级登记档案。

6

 

12

建立辖区内主要自然灾害隐患点、安全生产隐患点分布、整改措施、期限、责任人上墙公示制度。

6

 

应急保障

能力建设

15分

13

建立健全本级防汛抗旱、森林防火、气象和地质灾害、矿山和危化品、公用事业保障、卫生、重大动物疫情等七大专业应急队伍。

7

 

14

储备主要生活必需品和救灾物质。

3

 

15

合理规划建设应急避险场所。

2

 

16

应急设施、应急指挥平台等应急基础能力建设经费列入财政预算并拨付到位。

3

 

科普宣教和

培训工作

15分

17

积极开展突发事件应对法宣传工作。

2

 

18

制定应急知识宣传普及工作方案,开展各种形式的应急知识宣传普及到企业、学校、农村、社区活动。

2

 

19

各级领导干部每年参加各类应急管理业务培训不少于1次。

3

 

20

应急管理工作人员每年参加培训不少于2次。

3

 

21

每年至少组织1次大型应急宣传普及活动。

3

 

22

在政府网站开设“应急管理工作专栏”,并及时更新内容。

2

 

日常工作及

材料报送

5分

23

按时按质报送应急管理工作总结、计划。

1

 

24

及时、准确报送突发事件季度、年度统计报表。

1

 

25

按时按质报送年度突发公共事件分析评估报告。

1

 

26

及时报送较大以上突发公共事件处置评估报告。

1

 

27

按时按量报送各类突发公共事件信息。

1

 

加减分

28

应急管理工作成效显著,被上级机关以现场会形式推广的,国家级加10分,自治区级加8分,市级加5分。

 

 

29

应急管理工作经验或学术论文在国家、自治区应急工作简报上或杂志上发表的,国家级加10分,自治区级加5分。

 

 

30

应急管理工作中被自治区或河池市点名批评的;迟报、漏报突发公共事件引发严重后果的;处置不力、不及时,导致次生、衍生事故发生,后果严重的;当年考核不达标。

 

 

总分

 

 

100

 


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