2．积极创建浙江省文化强镇，推进县乡村三级农村公共文化设施网络建设；继续实施市区文化惠民扶持行动、群众文化“百千万工程”和文化“三下乡”活动，实现全年送图书11万册、电影2.2万场、下基层演出1000场的目标；推进全市文化信息资源共享工程，县（市、区）支中心规范化达标率达到100%，乡镇基层中心覆盖率达到100%，行政村（社区）基层点覆盖率达到94%，再建30个文化共享工程示范服务点。（责任单位：市文广局）
3．创建省级体育强县（市、区）1-2个，省级体育强镇（乡、街道） 10个，省级小康体育村 300个，省级社区体育俱乐部2个，省、市级农村体育俱乐部50个，省级青少年户外活动营地1个，市级体育特色村10个。抓好市体校扩建工程，力争年内竣工并投入使用；启动市水上运动训练基地建设工程，争取年内开工。（责任单位：市体育局）
4．推进市奥体中心场馆、市科技中心、市文化中心建设，完成体育馆主体60%、科技中心主体70%，文化中心完成地下室侧板、顶板和主体工程量的30%；加快镜湖科教园建设，绍兴文理学院元培学院全面启动建设，浙江越秀外国语学院完成一期工程建设并投入使用，浙江工业职业技术学院分校区扩建工程争取开工建设。（责任单位：市建设局、市教育局）
5．推进鲁迅故里水岸环境整治工程、兰亭景区（二期）、环城河旅游休闲项目开工建设；启动龙舌嘴公园、黄酒城风情区、东湖江区、绍兴饭店、炉峰禅寺前导区扩建等工程；策划会稽山旅游度假区旅游综合体方案。（责任单位：市旅游集团）
6.进一步围绕古城“全城游”目标，以书圣故里为重点，开发一批特色街区旅游资源，深化“旅游进社区”活动。（责任单位：越城区政府）
八、创新人才集聚行动计划
1．组织实施“330海外英才计划”，制订实施绍兴市引进海外高层次人才服务工作机制及实施细则，全年引进省、国家“千人计划”人才不少于8名，引进“330海外英才计划”人选不少于30名；牵头组织实施2011中国“名士之乡”人才峰会，引进对接一批战略性新兴产业发展急需的海内外高层次人才智力；牵头制订并实施“百家战略性新兴产业培育企业人才服务专项行动计划”和加强创新型科技人才队伍建设意见；会同滨海新城探索开展“人才特区”试点。（责任单位：市人才办）
2．举办“‘绍兴网上大学城’省（市）引才高校行”系列外出引才活动，开展就业创业大型服务活动，推动高校毕业生就业、创业服务；人事代理、人才派遣服务业务增长量达到10%；举办第九届“百名海内外博士绍兴行”活动，实施国外引智项目40项以上，引进各类人才4.4万名左右，其中引进硕士或副高职称以上高层次人才1500名以上。（责任单位：市人力社保局）
