（十六）人事处。负责市政府办公室机关和直属单位的机构编制、干部人事、教育培训、劳动工资、职称评聘、出国政审和离退休人员管理服务工作；牵头负责市政府办公室的目标管理工作；联络市政府驻外办事机构。

　　（十七）行政处。承担市政府办公室日常行政事务工作，联系安排市政府及办公室领导的内外事活动；负责需由市政府办公室安排的重大会议的会务工作，协助做好市政府主要领导重大活动的组织协调和后勤保障工作；负责市政府办公室安排的内外宾接待工作；管理、结算市政府专项经费和市政府办公室经费工作；负责市政府办公室固定资产的购置管理、会议室使用管理和车辆调配维护工作。

　　（十八）应急综合协调处。协助市政府领导分析突发公共事件的发展态势，确定启动应急预案的级别；接收、报告和发布突发公共事件的紧急信息；传达和督促落实市政府领导的指示；协助市政府领导做好有关应急处置工作；参与突发公共事件的总结评估和应急处理的专题报告；承担应急办日常工作。

　　（十九）应急预案管理处。负责市总体应急预案的修订和预案体系的完善；检查指导各级、各部门应急预案的制订和落实；参与应急工作有关规章制度、规划和政策的拟订；组织、指导应急预案的演练；组织公共安全的宣传教育和应急工作的干部培训；建立和管理应急处置档案材料。

　　（二十）反走私处。负责组织协调全市反走私综合治理工作；协调走私大要案的查处工作；协调处置有关反走私的突发、应急事件；加强反走私部门工作联系，会同有关部门提出缉私调剂资金分配方案，监督检查资金使用情况。承担市政府反走私办公室日常工作。

　　（二十一）海防管理处。协调海防综合治理和专项治理行动；制订海防基础设施建设规划，编报海防基础设施建设项目；指导组织实施海防基础设施建设及其维护管理工作；配合做好沿海地区军事设施安全保护工作；开展海防政策法规宣传、基本知识教育、理论研究和业务培训；负责加强海防管理部门工作联系。承担市政府海防管理办公室日常工作。

　　（二十二）口岸管理处。制订并组织实施全市口岸开放规划；负责口岸开放的报批工作；负责口岸查验单位设置、建设的规划、报批工作；协调全市口岸客、货运输管理工作；会同有关部门做好开辟国（境）外航线报批工作；协调、督促地方电子口岸建设；组织协调文明和谐口岸建设工作；承担市大通关建设日常工作。承担市政府口岸管理办公室日常工作。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页