11.实施“素质提升”工程，努力建设“善监督、能创新、懂经济”的纪检监察干部队伍。在各级纪检监察机关中按照“工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严”的要求，大力开展“学先进、走前列”主题实践活动，切实加强自身建设。以思想建设为先导，用科学的理论武装头脑，坚定信念，开拓思路，指导实践。以组织建设为保证，选准干部，配强班子，带好队伍。加强派驻机构统一管理、乡镇纪检组织、农村纪检监察工作室和村级纪律监督组织建设，探索在非公经济组织中建立纪检组织。以能力建设为基础，建立纪检监察干部培训体系，强化法律、经济、科技、管理等业务知识学习和岗位实践锻炼，进一步增强工作本领，提高服务和促进科学发展的能力、做好群众工作和维护社会稳定的能力、有效惩治和预防腐败的能力。以制度建设为根本，健全纪委常委会议事规则和重大事项决策程序，提高领导班子的科学决策水平。建立严密的业务流程和内控机制，完善绩效管理，进一步提高工作效率。以作风建设为关键，坚持正人先正己，执纪先守纪，带头讲党性、重品行、作表率，遵守廉洁自律各项规定，主动接受党代表的监督，接受党组织和党员干部群众的监督，接受新闻媒体的监督，努力塑造纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三、组织保障措施
12.强化组织领导。实施反腐倡廉建设“八大工程”，是提高我市反腐倡廉建设科学化水平的创新举措。各级党委、政府要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设“八大工程”纳入经济社会发展总体规划，统筹安排，相互促进。市建立惩治和预防腐败体系建设暨实施“八大工程”领导小组，市委书记任组长，市长、市委副书记、市纪委书记任副组长，各有关部门主要负责人和各县（市）区委书记为领导小组成员。各地各部门也要相应建立领导体制和工作机制，切实加强对实施“八大工程”的组织领导。
13.狠抓责任落实。健全分层实施、分级负责、分工落实、齐抓共管、责任到人的责任体系。各级党政领导班子要定期听取反腐倡廉建设“八大工程”实施进展情况汇报，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题。各有关部门要根据责任分工，抓好牵头任务的组织实施。单位的主要负责同志作为第一责任人，要按照每项工程的总体要求和安排，以认真负责的态度完成好职责范围内的工作。对常规工作，要努力实现规范化、制度化；对重点工作，要着力解决突出问题，抓突破、见实效；对特色工作，要不断创新提高，形成品牌。各级纪检监察机关要协助党委、政府，根据每年中央和省、市有关反腐倡廉工作部署，及时充实调整“八大工程”任务，搞好细化。同时，加强与有关部门的沟通联系，做好加强组织协调和业务指导，整合反腐倡廉工作的各种力量和资源，发挥各方面的积极性和主动性，进一步形成反腐倡廉的强大合力，确保反腐倡廉建设“八大工程”各项任务的全面落实。
