9．实施“廉政实事”工程，着力提高民生幸福指数。坚持以人为本、执纪为民，每年确定一批廉政实事，对一些群众关心、社会关注的热点难点问题进行集中治理，实实在在地为群众解难事、办好事。深入开展纪检监察领导干部“走进村庄、了解村情、访问村民”主题实践活动，深入基层、驻点调研，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、感情融洽在基层。推行征地拆迁“政策引导、勤廉指导、温情疏导、法制督导”新模式，促进依法拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁。加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金等重点资金使用以及保障性住房建设情况的监督，确保各项惠民政策落到实处。开展对食品药品安全、环境保护、安全生产等法律法规执行情况的专项检查，解决民生领域存在的突出问题。深入治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，努力解决群众反映强烈的上学难、看病贵等问题。清理公路超期收费等不合理问题，巩固治理公路河道“三乱”成果。建设“12345”政府服务热线平台，提供优质便民服务。健全“声屏网报”四位一体的政风行风热线媒体联动机制，倾听群众意见，解决实际问题。积极参与社会管理创新。建立领导接访、干部下访、主动约访、适时回访的“四访”工作机制，完善“12388”举报电话受理、处置和反馈制度，拓宽在线交流、社会听证、领导信箱等民意表达渠道。聘请老党员、大学生村官等担任农村、社区信访代理员、廉情信息员和党风监督员。加强对群体性事件和突发性事件责任主体的纪律监督，强化对公共安全监管部门履行职责情况的监督检查，严肃查处失职渎职行为，保障群众切身利益。
　　10.实施“创新引领”工程，精心打造具有徐州特色的反腐倡廉品牌。始终保持创新的激情和活力，不断以思想的解放、观念的更新推动工作创新。推进反腐倡廉载体创新。在深化创建“勤廉徐州”的基础上，构建勤廉评价体系，借助第三方专业机构，把社会评价和组织考核有机结合，对各级各部门执行政策、依法行政、廉洁从政、服务效能等情况进行评价考核。强化信息反馈通报和评价结果运用，增强各级各部门做好党风廉政建设和反腐败各项工作的主动性，提升人民群众对反腐倡廉建设的满意度。推进反腐倡廉机制创新。建立领导干部惩防体系建设联系点制度，形成科学有效的压力传递机制，促进反腐倡廉各项工作的落实。推进反腐倡廉理论创新。注意从宏观层面分析研究反腐倡廉建设的深层次问题，科学认识和把握反腐倡廉建设规律，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件和法制保证，使反腐倡廉工作更加彰显特色、更加符合实际、更加富有成效。推进反腐倡廉实践创新。建立创新工作领导小组，开展纪检监察创新奖评选活动，形成崇尚创新精神、支持创新活动、奖励创新成果的鲜明导向。善于学习借鉴先进经验，实现创新成果“本土化”。注重总结完善基层的创新做法，及时推广宣传，放大效应，努力打造一批全省叫得响、全国有影响的反腐倡廉创新品牌。

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