中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于在市直单位推行“十大项目”实施绩效公示制的通知
（温委办发[2011]123号）
市直属各单位：
为深入贯彻落实考绩法，强化考绩过程管理，完善绩效考核体系，全面推进既定目标任务的落实，决定在市直单位推行“十大项目”实施绩效公示制。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
认真贯彻落实市委、市政府加强考绩的决策部署，紧紧围绕“三生融合·幸福温州”建设，坚持绩效考核与督促检查相结合，突出“绩效承诺、绩效公布、绩效监督”，以正在实施的市直单位“十大项目”为重点，以市直单位领导班子和领导干部为责任主体，强化全程目标管理，深化绩效考核体系，进一步营造学比赶超、争先进位的浓厚氛围。
二、内容步骤
1、绩效承诺。市直各单位要把“十大项目”中的每个项目，都按“条目式”要求进行细化具体化，明确细化后任务的完成时限和工作要求。在此基础上，按照岗位职责分解，把每项目标任务落实到责任领导。各单位“十大项目”目标任务和岗位职责分解情况，要以表格的形式，经领导班子研究并由主要领导签字后，一份在本单位公示栏公示，进行公开承诺，一份送市委组织部干部一处备案，一份送市考绩办备案，并在温州督考网上公示。对市直单位“十大项目”年度目标任务的公示，市考绩办要做好审核工作。
2、绩效公布。市直各单位每季度根据“十大项目”年度工作目标任务，对领导班子和领导干部承诺完成情况，进行认真对照总结，并以表格的形式，经单位主要领导签字后，一份在本单位公示栏公示，一份送市委组织部干部一处备案，一份送市考绩办备案，并在温州督考网上公示。
3、绩效监督。市直各单位和市考绩办在开展绩效公示中，要设立监督投诉电话或信箱，接受广大干部群众的监督。凡接到干部群众的绩效投诉，都要认真进行核实，根据核实情况予以澄清或改正。
三、组织实施
在市直单位推行“十大项目”实施绩效公示制，是完善绩效考核体系的重要举措。各单位要统一思想，提高认识，加强领导，明确要求，切实把绩效公示制实施好。
1、落实责任。各单位领导班子和领导干部是实施绩效公示制的责任主体，在制定“十大项目”年度工作目标任务的基础上，每季度要认真对照年度工作目标任务，总结工作进展和完成情况，并组织进行公示。各单位每季度公布的“十大项目”年度工作目标任务，必须与年初承诺的相一致。
