（三）提高企业政治待遇。在安排党代表、人大代表、政协委员和工商联、青联等人民团体相关职务时，在符合相应条件的前提下，对综合评价A类企业的董事长、党组织书记予以优先考虑。同时，将综合评价A类企业的董事长（党组织书记、总经理）列为当年度市、县两级评选“功勋企业家”、“优秀企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“优秀党务工作者”的推荐对象。综合评价A类企业主要负责人和企业党组织负责人优先参加政府组织的考察、学习与招商引资等各项活动。
（四）创造良好的发展环境。规范对综合评价A类企业的各类执法检查，除法律法规规定、省市统一安排的专项检查和涉案检查外，市、县两级有关部门对综合评价A类企业各种临时性、突击性的检查，应经该部门主要领导同意。综合评价A类企业享受绿色通道待遇，各相关部门在年检、工作例行检查、项目申报与审批、银行信贷、海关绿色通道、质量抽检以及各项服务等执法方面给予优先考虑与支持。
（五）加强企业宣传推广。进一步加大对综合评价优秀企业的宣传与推广力度，在每年的全市三级干部大会上对综合评价前十佳企业（分全市及市区两个序列）进行表彰。组织新闻媒体积极宣传综合评价优秀企业的创业创新经验，为优秀企业创建活动提供有力的舆论支持。
五、工作安排
（一）建立温州市企业综合评价领导小组，由市委副书记任组长，市委常委、组织部部长和分管经济的副市长分别担任副组长，市委组织部、市委统战部、市综治办（平安办）、市文明办、市经信委、市质监局、市科技局、市环保局、市安监局、市人力社保局、市统计局、市地税局、市国税局、市工商局、市总工会等单位负责人参与。领导小组办公室设在市经信委，由市经信委主任担任办公室主任，市委组织部副部长、市经信委副主任担任办公室副主任。
（二）市企业综合评价领导小组负责组织、指导全市企业评先评优工作，协调解决综合评价中出现的各类问题，督促和检查有关扶持政策的落实情况，部署阶段性工作。
（三）每年一月份开始评价工作。综合评价工作一年一次，实行滚动淘汰制。
（四）本办法实施后，各部门单位对企业的评先评优工作，均以市综合评价结果作为依据，不再另行组织评审。专业性的评价以各部门单位的自评结果给予分类管理，市里不再另行组织。
