30、纪律松弛，上班迟到早退的；
31、 工作时间上网玩游戏、打牌、炒股的；
32、 工作日中午违规饮酒的 ；
33、 参与赌博的 ；
34、 存在违反《
中华人民共和国政府采购法》以及省、市定点采购规定等文件规定行为的；
35、 违反收支两条线规定，私设小金库的；
36、违反上级文件规定标准，乱补乱贴，乱发钱物的；
37、没有严格实行接待审批制度，未能坚持“定点接待，严格标准，总量控制，按月结算，限额支出，厉行节约”规定的；
38、违反公务用车管理制度，公车私用的。
五、专项整治的方法步骤
（一）动员教育（2011年12月9日-2011年12月22日）
各单位要召开“四治”工作动员大会，深入发动，广泛动员，引导广大党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为“四治”工作奠定思想基础。
1、制定工作方案。各单位要立即行动起来，结合实际，制定工作方案，建立工作专档，出台工作措施，明确责任分工，工作方案于12月22日前报局“四治”办。
2、组织专题学习。要组织开展专题学习，学习领会李锋书记在全市干部大会上的重要讲话精神以及徐凯局长在局“四治”专项整治行动动员大会上的讲话精神，切实提高对“贪、庸、懒、散”四种行为危害性认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发党员干部参与活动的内在动力。
3、开展专题讨论。以“治贪固根基、治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。
（二）对照检查（2011年12月23日-2012年1月9日）
要组织广大党员干部结合部门和岗位职责，对照上述所列38项内容，开展自我剖析，查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题。
1、广泛征求意见。通过“一电两箱三组织”（一电：即公开投诉举报电话，两箱：即公开电子举报邮箱和设置举报箱，三组织：即组织群众评议、组织开展问卷调查、组织深入基层调研）等方式，畅通渠道，广开言路，接受建议，及时排查本单位突出问题。
